合作伙伴之間、師徒之間、朋友之間，以怨報德的事件可謂屢見不鮮，有時今天還親密無間，明天就惡語相向，比分手戀人的你死我活有過之而無不及。

俗話說：“一個巴掌拍不響?！比魏侮P(guān)系的好轉(zhuǎn)或交惡，都必然是雙方共同作用的結(jié)果。要想使別人改變，先要通過欣賞發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，從改變自己開始。

新年剛過，瑞安再次坐進了我的咨詢室。他又遇到麻煩了。

不久前，瑞安聘用了尚未畢業(yè)的大學(xué)生陳晴做助理。瑞安就像一個父親，從接電話、復(fù)印文件教起，陳晴十分感激，學(xué)東西很快，短短三個月就得心應(yīng)手，成為瑞安的稱職助理。

然而，隨著時間流逝，瑞安發(fā)現(xiàn)陳晴開始不再言聽計從，有時甚至陽奉陰違，敷衍拖沓。瑞安還從其他渠道聽到陳晴對自己的批評，甚至有“管理白癡”之類的話。

瑞安氣憤至極，開始回避跟陳晴討論，陳晴卻對他步步緊逼。最終，瑞安收到了陳晴的七封電子郵件，每封郵件都在五百字以上，不但從已說過N多遍的細節(jié)瑣事去證明瑞安的冷酷自私，還羅列了瑞安十大罪狀，最主要一點是說瑞安開始就在利用陳晴，用感情投資榨取陳晴的智慧和能力。

瑞安再也無法忍受，認為自己遇到了“白眼狼”。他找到陳晴，請她主動遞交辭職報告，以免被辭退對她前途不利。陳晴卻認為瑞安是在卸磨殺驢，把瑞安的十大罪狀包括公司機密、瑞安的私生活用郵件群發(fā)的形式公之于眾。瑞安立刻得到了上級的提醒，也成了下級的笑柄。

“我已經(jīng)仁至義盡，卻腹背受敵，把我推入陷阱的是我一手培養(yǎng)出來的人。這還不算，現(xiàn)在陳晴天天糾纏著要辭退賠償金，而且是半年的薪水，簡直是瘋了?！比鸢舱f。

我能夠想象瑞安的現(xiàn)狀，也能夠體會瑞安此時的心情，但我依然要瑞安從陳晴身上找到五個優(yōu)點，并用事例證明。

這次瑞安只用了半小時，便開口說：“她非常聰明、非常勤奮、非常努力。剛上班時，我交代的工作她就都能如期完成且基本上達到我的要求，這對新人而言是很難的。她做得很好?！比缓?，瑞安又長出了一口氣，“她還是個孩子，不知道天高地厚，她給大家群發(fā)郵件根本就是個小孩子的行為，非常欠考慮。她沒朋友，我基本上是她唯一一個比較親近的人了，現(xiàn)在我又不理她，也難怪她會這么瘋狂。”

瑞安開始能夠原諒陳晴的無知和莽撞。這時我告訴他，我希望有機會能夠見到陳晴。經(jīng)驗告訴我，陳晴的問題遠不止和瑞安之間的這些糾纏。

三周后，陳晴帶著濃濃的敵意走進我的咨詢室。她非常年輕，還像個未成年的孩子，迫切渴望著被關(guān)注、被尊重、被需要、被愛護，尤其是自己喜歡的人。

無疑，陳晴愛上了瑞安，只是她的愛并不是常態(tài)的男女之愛，而是一種錯覺，一種完全建立在她個人想象上的感情。

我決定引導(dǎo)陳晴換個角度去觀察瑞安，以促進他們之間的關(guān)系轉(zhuǎn)變。

我問陳晴：“瑞安是個怎樣的人？請你講出他身上的三個優(yōu)點?！?/p>

陳晴沒想到我會這樣說，呆呆地看著我。經(jīng)過剛才對瑞安的聲討，她的心情已趨于平和，雖然對瑞安仍有看法，但總算沒有直接搶白我，而選擇了沉默。

“他很善良?！标惽缦肓撕靡粫海哉Z中流露出不屑。

“瑞安資助過失學(xué)兒童，對吧？”我問陳晴。

“這只是沽名釣譽罷了?！标惽缙财沧臁?/p>

“你會為了讓別人夸你而資助失學(xué)兒童，或是捐助其他公益活動嗎？”我追問道。

“我當然不會！我可不是他那樣的小人！”陳晴大聲說，偏見依然占據(jù)了她的身心。

我讓陳晴列舉出用資助失學(xué)兒童換取名譽對于瑞安有什么實際意義或價值，陳晴卻語塞了，她無話可說。

之后，我再次請陳晴列舉瑞安身上的三個優(yōu)點。陳晴開始思考，慢慢地說：“他很努力，每天早來晚走，節(jié)假日、周末統(tǒng)統(tǒng)都在工作?！?/p>

這是一個很棒很棒的轉(zhuǎn)變，我看到了希望。

“還有嗎？”我問。

“他的審美能力很棒。我家里經(jīng)濟條件不好，剛到公司那會兒沒兩件衣服，他帶著我去買衣服、買首飾，甚至幫我付賬，我們同學(xué)都說我像換了一個人一樣，都很羨慕我，說我遇到貴人了……”陳晴的淚水模糊了雙眼，聲音有些哽咽，最終停了下來。

我開始了解陳晴的感受。陳晴剛剛走上社會，瑞安的熱心讓陳晴錯誤地把工作關(guān)系與戀人關(guān)系/家庭關(guān)系混同在一起，當瑞安在陳晴面前逐漸減少家長/愛人的角色成分，更多地扮演工作伙伴時，陳晴所感受到的就是拋棄和背叛。

我給陳晴留下了兩個家庭作業(yè)：（1）用一天的時間去想她和瑞安之間的恩怨情仇，發(fā)現(xiàn)自己走神了立刻提醒自己回到當下，繼續(xù)回想自己和瑞安之間的種種糾纏。如果想要痛斥瑞安，就把痛斥的話用筆寫下來大聲地念，至少念上十遍，然后撕碎扔進馬桶里沖掉；（2）用一周的時間觀察瑞安，在瑞安身上找到三個與今天所能想到的三個優(yōu)點不同的其他優(yōu)點，每個優(yōu)點都要有具體事例來證明。把這三個新發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點記錄下來，把用來佐證的事例也都一一記錄下來，每一個優(yōu)點、每一個事例都要大聲地讀上至少五遍。

三天后，陳晴主動遞交辭職報告，告別時對瑞安說：“我會一輩子記得你對我的那些好?！?/p>

按照公司規(guī)定，辭職的員工沒有賠償金，瑞安自己掏錢額外支付給陳晴三個月的薪水作為補償，并主動向其他公司推薦陳晴。后來陳晴結(jié)交了男友，婚期在望，非常幸福。瑞安也重新開始了平靜的生活和工作。

在和平年代的普通人之間，大是大非的矛盾幾乎是不存在的，因此欣賞不僅能將“白眼狼”化敵為友，還能解決其他更嚴重的問題。出現(xiàn)問題時不要陷于誰是誰非的泥淖，而是要考慮解決辦法--人際關(guān)系沒有答案，沒有道德評判，也沒有解決方案，只有諸多可能性。