MBTI性格測評實例
檢查員型--細(xì)致、謹(jǐn)慎地執(zhí)行好現(xiàn)有規(guī)則
基本描述:
* 你是一個認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,勤奮而負(fù)有責(zé)任感,認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。
* 你依靠理智的思考來作決定,總是采取客觀、合乎邏輯的步驟,不會感情用事,甚至在遇到危機時都能夠表現(xiàn)得平靜。
* 你謹(jǐn)慎而傳統(tǒng),重視穩(wěn)定性、合理性;你天生獨立,需要把大量精力傾注到工作中,并希望其他人也是如此,善于聆聽并喜歡將事情清晰而有條理地安排好。
* 你喜歡先充分收集各種信息,然后根據(jù)信息去綜合考慮實際的解決方法,而不是運用理論去解決。你對細(xì)節(jié)非常敏感,有很實際的判斷力,決定時能夠運用精確的證據(jù)和過去的經(jīng)驗來支持自己的觀點,并且非常系統(tǒng)有條不紊,對那些不這樣做的人沒有耐心。
可能的盲點:
* 你非常固執(zhí),一旦決定的事情,會對其他觀點置之不理,并經(jīng)常沉浸于具體的細(xì)節(jié)和日常的操作中。
* 你看問題有很強的批判性,通常持懷疑態(tài)度。你需要時常換位思考,更廣泛收集信息,并理智地評估自己的行為可能帶來的后果。
* 你非常獨立,我行我素,不能理解不合邏輯的事情,忽視他人的情感,并對與你風(fēng)格不同的人不能理解,非常挑剔;你要學(xué)會欣賞他人的優(yōu)點并及時表達(dá)出來。
* 你非常有主見,時常會將自己的觀點和標(biāo)準(zhǔn)強加給別人,而且無視那些不自信的人的建議。在處理問題時,強求別人按照自己的想法來做,對于未經(jīng)檢驗或非常規(guī)的方法不加考慮。若能在以后多嘗試和接受新穎的、有創(chuàng)造性的方法,你就能作出更有效的決策。
我們從上面這個例子可以看出,這個學(xué)生的性格測評反映出他是一個很內(nèi)向并且很理智的人,如果他去做一個研發(fā)人員或者財務(wù)人員,將是一個非常好的職業(yè)選擇,因為這兩個崗位對與外部世界溝通的要求不高,而又要求按照固定的流程做事,很符合他的性格。
如果他選擇了銷售或者創(chuàng)意性的工作,可能就不是很適合。因為銷售人員一般都要比較外向,要有隨機應(yīng)變的能力,創(chuàng)意性的工作很多時候要運用直覺和靈感,這都是這個學(xué)生所不具備的性格特征,如果他做了這樣的工作,一般來說,他就會做得比較辛苦。
再比如,我們會發(fā)現(xiàn)很多女孩子是非常感性的,她們的測評普遍偏直覺、情感和知覺。她們看那些虛構(gòu)的韓劇都能哭得稀里嘩啦的,可是大學(xué)學(xué)的卻是法律專業(yè),將來是要做律師或者法官的。
我們知道,法律是一個非常理性的學(xué)科,如果這樣的女孩子當(dāng)上了必須冷靜、理智,甚至冷酷的法官,每天面對兒子告父親、妻子告丈夫的案子,可能她一生都會生活在痛苦當(dāng)中。
性格探索能夠更清晰地知道你是一個什么樣的人,性格本身沒有好壞優(yōu)劣之分。
性格探索的意義在于你要尋找到和你的性格特點相匹配的職業(yè),這樣你就能夠游刃有余地做好你的工作,而且還能獲得快樂,因為你是適合這個工作的。否則,你做了與你的性格不適合的職業(yè),既害了這份工作,也害了你自己。
價值觀探索:你覺得做什么是對的
什么是你的核心價值觀?
簡言之,就是你判斷一件事情的好壞的標(biāo)準(zhǔn)是什么,你覺得做什么是對的,做什么是錯的。
每一個人的價值觀都是不同的。比如說,男生的價值觀更偏向于事業(yè),想獲得更高的收入,職位上能夠得到晉升,而女生的價值觀更偏向于家庭,希望找到比較穩(wěn)定的工作,能夠有足夠的時間照顧家庭。
很多工作能提供高薪,但是需要你做你認(rèn)為不正確甚至是不道德的事情,你如果選擇了這樣的工作,你的精神壓力就會很大。
還有的工作高壓力高工資,但是你一直想追求一種比較輕松的生活,你認(rèn)為人沒有必要成為工作的奴隸,那么這種工作也是不滿足你價值觀的工作。你如果做了這種工作,別人能忍受,你可能就忍受不了。
有的女孩找工作跟找老公一樣,她想找個有錢的,可是有錢的不帥,帥的家里條件不好,家里條件好的脾氣不好,脾氣好的不夠上進(jìn),太上進(jìn)的業(yè)余時間又很少;當(dāng)她終于發(fā)現(xiàn)一個男人又有錢,又帥,家里條件也好,脾氣也好,很上進(jìn),還有很多業(yè)余時間時,興奮莫名,可是這個男人會選擇她嗎?
她自己也不是一個完美無缺的仙女。
所以,一定要有你的核心價值觀,不能胡子眉毛一把抓,你如果就只是想找一個很帥的老公,那很容易。
你要判斷一個工作好不好,首先就要把自己的核心價值觀找出來。下面這個測試將有助于判斷你的核心價值觀究竟是什么。