第一章 公司的問題——就是你晉升的機(jī)會(huì)

　　1?抱怨問題——職場(chǎng)晉升的最大殺手

　　在職場(chǎng)上，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)“抱怨就像空氣一樣無處不在”。由于職場(chǎng)壓力大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，很多人就習(xí)慣了一邊埋頭工作，一邊對(duì)工作表示不滿；一邊完成任務(wù)，一邊愁眉苦臉。抱怨，便成了最方便的出氣方式。

　　“我的工作真是無聊透頂！”

　　“天天加班，都快累死了。”

　　“每天面對(duì)重復(fù)的工作，我簡(jiǎn)直要瘋了！”

　　“我們的老板就喜歡拍馬屁的人。”……

　　幾個(gè)同事湊在一起牢騷滿腹，抱怨公司苛刻的規(guī)章制度，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的魔鬼管理，抱怨干不完的工作，抱怨受不完的委屈……

　　當(dāng)抱怨成了習(xí)慣，你的情緒就會(huì)變得非常糟糕，看什么都不順眼，同事認(rèn)為你難相處，上司認(rèn)為你愛發(fā)牢騷，是個(gè)“刺兒頭”。如此下去，升職、加薪的機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)不會(huì)光顧你。

　　也許有些人會(huì)說，我不過是抱怨一下，釋放一下內(nèi)心的不良情緒罷了，該工作的時(shí)候還是會(huì)努力工作，又怎么會(huì)影響到我的晉升呢？也許在有些時(shí)候，抱怨的確能夠贏得一些善良人的寬慰之詞，使自己的內(nèi)心壓力暫時(shí)得到緩解。同時(shí)，口頭的抱怨也不會(huì)給公司和個(gè)人帶來直接經(jīng)濟(jì)損失。但是，持續(xù)的抱怨會(huì)使人的思想搖擺不定，進(jìn)而在工作上敷衍了事。

　　看看我們周圍那些只知抱怨而不認(rèn)真工作的人吧，他們從不懂得珍惜自己的工作機(jī)會(huì)。他們更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機(jī)會(huì)提升自己的工作能力，加重自己被賞識(shí)的砝碼。他們只是在日復(fù)一日的抱怨中徒增年歲，工作能力沒有得到提高，也就沒有被賞識(shí)的資本。更可悲的是，他們沒有意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，他們只知抱怨而不努力工作，已經(jīng)被排在了被解雇者名單的前面。

　　露西大學(xué)畢業(yè)后，憑著自己在學(xué)校的優(yōu)異成績(jī)，到了一家中美合資企業(yè)工作，預(yù)計(jì)在5年內(nèi)升為公司部門經(jīng)理。