這就需要我們用一種積極的心態(tài)去面對公司的問題,因?yàn)槲覀兊墓ぷ骶褪墙鉀Q問題,即便你覺得公司的問題太多,要跳槽換一家公司,你也同樣會(huì)面臨各種各樣的問題。因?yàn)槊總€(gè)公司都存在問題,其差異也僅僅在于問題的不同。
事實(shí)上,也只有那些敢于面對問題、主動(dòng)解決問題的人,才能得到老板的青睞和重用。
劉菲大專畢業(yè)后進(jìn)入一家化妝品公司工作,剛剛接受完培訓(xùn)。公司經(jīng)理決定找一個(gè)富有經(jīng)驗(yàn)的老員工到另外一座城市去建立一個(gè)新的市場拓展點(diǎn)。可是當(dāng)經(jīng)理宣布了這一決定的時(shí)候,那些老員工都低下了頭,沒有人愿意去。的確,開拓新市場會(huì)遇到很多意想不到的困難,一旦砸了,自己也推脫不了責(zé)任,誰愿意去做吃力不討好的事情呢?
就在大家沉默的時(shí)候,作為新員工的劉菲舉起手說:“報(bào)告經(jīng)理,我想去?!?br />
大家把目光都投向她,好像在說“老員工都不敢接受的挑戰(zhàn),你剛來幾天逞什么能?”經(jīng)理也有點(diǎn)不相信,說:“但是,你……”經(jīng)理話還沒有說完,劉菲便搶著說:“雖然我是新員工,但是我相信只要我全力以赴,一定能克服困難,順利完成任務(wù)?!?br />
出于對新員工的考驗(yàn),經(jīng)理同意了她的要求。下班后,劉菲聽到同事在偷偷議論:“她一個(gè)黃毛丫頭,翅膀還沒長出來,就想去飛,真是不知輕重?!眲⒎埔矠樽约阂粫r(shí)的沖動(dòng)有些后悔?;氐郊抑?,爸爸媽媽也指責(zé)她少不更事,剛?cè)ス?,不可能?dān)當(dāng)如此重任。別人的不信任反倒讓劉菲越發(fā)想嘗試,她想:我就不信做不好,既然你們認(rèn)為我做不到,我偏要做好給你們看。
經(jīng)理對劉菲的膽識很賞識,專門為她制定了一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨?,并在后方提供咨詢服?wù)。經(jīng)過將近半年的艱苦奮戰(zhàn),劉菲終于在那個(gè)城市建起了一個(gè)穩(wěn)定的市場拓展點(diǎn),規(guī)模不斷擴(kuò)大,發(fā)展勢頭很快。公司的人都開始對她刮目相看,她也理所當(dāng)然地成了那里的部門經(jīng)理。
作為職場中的一員,我們要明白,只要公司存在,就永遠(yuǎn)有問題存在,我們就是為解決問題而來的。解決了問題,公司才能得到更大的發(fā)展;解決了問題,我們的能力才能得到提升,才能贏得老板的賞識,進(jìn)而獲得晉升和發(fā)展。
事實(shí)上,也只有那些敢于面對問題、主動(dòng)解決問題的人,才能得到老板的青睞和重用。
劉菲大專畢業(yè)后進(jìn)入一家化妝品公司工作,剛剛接受完培訓(xùn)。公司經(jīng)理決定找一個(gè)富有經(jīng)驗(yàn)的老員工到另外一座城市去建立一個(gè)新的市場拓展點(diǎn)。可是當(dāng)經(jīng)理宣布了這一決定的時(shí)候,那些老員工都低下了頭,沒有人愿意去。的確,開拓新市場會(huì)遇到很多意想不到的困難,一旦砸了,自己也推脫不了責(zé)任,誰愿意去做吃力不討好的事情呢?
就在大家沉默的時(shí)候,作為新員工的劉菲舉起手說:“報(bào)告經(jīng)理,我想去?!?br />
大家把目光都投向她,好像在說“老員工都不敢接受的挑戰(zhàn),你剛來幾天逞什么能?”經(jīng)理也有點(diǎn)不相信,說:“但是,你……”經(jīng)理話還沒有說完,劉菲便搶著說:“雖然我是新員工,但是我相信只要我全力以赴,一定能克服困難,順利完成任務(wù)?!?br />
出于對新員工的考驗(yàn),經(jīng)理同意了她的要求。下班后,劉菲聽到同事在偷偷議論:“她一個(gè)黃毛丫頭,翅膀還沒長出來,就想去飛,真是不知輕重?!眲⒎埔矠樽约阂粫r(shí)的沖動(dòng)有些后悔?;氐郊抑?,爸爸媽媽也指責(zé)她少不更事,剛?cè)ス?,不可能?dān)當(dāng)如此重任。別人的不信任反倒讓劉菲越發(fā)想嘗試,她想:我就不信做不好,既然你們認(rèn)為我做不到,我偏要做好給你們看。
經(jīng)理對劉菲的膽識很賞識,專門為她制定了一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨?,并在后方提供咨詢服?wù)。經(jīng)過將近半年的艱苦奮戰(zhàn),劉菲終于在那個(gè)城市建起了一個(gè)穩(wěn)定的市場拓展點(diǎn),規(guī)模不斷擴(kuò)大,發(fā)展勢頭很快。公司的人都開始對她刮目相看,她也理所當(dāng)然地成了那里的部門經(jīng)理。
作為職場中的一員,我們要明白,只要公司存在,就永遠(yuǎn)有問題存在,我們就是為解決問題而來的。解決了問題,公司才能得到更大的發(fā)展;解決了問題,我們的能力才能得到提升,才能贏得老板的賞識,進(jìn)而獲得晉升和發(fā)展。