雇用你，還不如買本百科全書！

    《重慶晨報》曾經(jīng)聯(lián)合重慶大渝網(wǎng)對9295名大學生和研究生進行調(diào)查，詢問為什么就業(yè)市場上會出現(xiàn)研究生就業(yè)困難的“倒掛”現(xiàn)象。其中，大多數(shù)人都選擇：研究生專業(yè)設(shè)置和實踐培養(yǎng)有問題，眼高手低，只注重書本知識，與企業(yè)需要脫節(jié)。

    曾有位文科生寫信向我咨詢：“死記硬背有什么不好？文科生就是這樣啊！中學和高考都是這樣過來的，許多教授寫論文其實就是在比誰占有的資料多?！?

    我給他回信說：“你的想法缺乏職業(yè)觀念。一本百科全書，集合無數(shù)智慧，想要知道哪方面知識就翻開一查，方便極了，還不用付工資，不用度假休息。我相信任何一個有記憶天賦的人都無法相比，何況上網(wǎng)搜索也那么方便，也許還不用花一分錢。那么，為什么企業(yè)還要招聘員工呢？”

    不久前拿到英國劍橋大學碩士學位的“一代武俠宗師”金庸曾感悟在國外的學習說：“一些外國的教授跟我說，你們中國的一些學生來留學，第一年很好，第二年就差一點，第三年更差，到畢業(yè)時最差。因為沒有創(chuàng)新，只知道背書本，這個是沒有用的，在電腦上一查就查到了，去圖書館一找就找到了，用不著你去背。

    儲備職業(yè)發(fā)展的能量，不是簡簡單單地將需要的知識保存，更重要的是能夠整合、運用，進而創(chuàng)新，這才是從人力轉(zhuǎn)化為人才的關(guān)鍵。從知識掌握角度來說，所謂人才的價值，就體現(xiàn)在信息整合、運用、創(chuàng)造能力上，而不是擁有知識的多寡。所以，學歷不能等同于能力，因為文憑只能證明你學習了哪些課程，并不能證明你掌握了多少知識。

    本　章　概　要

    ●　成功的策劃離不開個人的開放，還必須具體、可行、務(wù)實、可量化、有時限。自主人生，首先就要策劃自己的人生。

    ●　職業(yè)策劃，是一個事業(yè)人最重要的策劃。職業(yè)策劃，并不是從進入職場才開始的，我們必須從高考選專業(yè)和選學校時就開始進行最重要的人生策劃——職業(yè)策劃。

    ●　人生策劃最基本的三個問題：

    ――我是誰？

    ――我要做什么？

    ――我該如何做？