第2章　視野開闊

    ——開放式人生的環(huán)境突圍

    卓越的天才不屑走別人走過的路，他尋找迄今未開拓的地區(qū)。

    ——美國政治家林肯

    全球商業(yè)領袖必備的8項能力

    《財富》雜志（中文版）曾做過一次“中國商業(yè)領袖國際化調(diào)查”，其中概括了全球商業(yè)領袖必備的8項能力：

    全球化視野——將整個世界納入他們獲取資源和職業(yè)競技的平臺。

    國際知識——關心并了解國際上發(fā)生的所有事情。

    領導變革——計劃、領導、激勵以及有效執(zhí)行變革的能力。

    開放型的管理風格——關心他人，分享你的感受，適當?shù)臅r候共擔領導力。

    跨文化的管理能力——能夠在不同的文化環(huán)境中保持高效的管理能力。

    適應不確定環(huán)境的能力——在不確定環(huán)境的條件下，自在而有效的決策能力。

    樂觀思維和成就欲望——即使面對挫折也能保持自信心，并制定奮斗目標。

    遠景管理和激勵人心的能力——能清楚描繪、表達未來發(fā)展方向，并且激勵他人。

    《財富》隨后采訪調(diào)查了一些中國企業(yè)家，結果顯示，受訪者的觀念與其能力二者之間最顯著的差異是全球化視野。在接受調(diào)查的企業(yè)家中，絕大部分人（83％）認可國際化視野的重要性，而自認在實踐中具備這種能力的人卻只有22％。