小韓是北京海天文化發(fā)展公司的總裁秘書?？偛眯瞧谝幌挛绯霾睿瞧诹呕貋?lái)，到下星期一早晨才上班?？偛贸霾盍耍偛棉k公室門窗緊閉，難染灰塵，盡管如此，小韓仍然每天一上班就去總裁辦公室打掃衛(wèi)生，特別是要擦拭總裁的辦公桌。小韓每天早晨都去打掃總裁的辦公室，這不僅讓總裁辦的一些同事不理解，甚至讓有的同事不滿：“小韓，總裁出差了，你打掃他的辦公室還有什么意義？他要下星期一才上班，你下星期一早晨再打掃不就行了，為什么要那么死心眼，你不會(huì)利用擦辦公桌這段時(shí)間去做別的事情？”面對(duì)同事們的不理解和不滿，小韓沒(méi)作解釋，她覺(jué)得這是自己的責(zé)任，笑笑之后繼續(xù)干自己的活。什么是責(zé)任感？責(zé)任感就是自覺(jué)做好自己分內(nèi)的工作。作為秘書必須具備小韓這樣一種責(zé)任感。只有具備了這樣一種責(zé)任感，才能算是真正的職業(yè)秘書。當(dāng)你把做好分內(nèi)的工作作為自己的責(zé)任之后，你就會(huì)把這種責(zé)任當(dāng)做一種價(jià)值尺度，隨時(shí)用它約束自己的行為，不在乎有沒(méi)有外在的監(jiān)督。因此，這種責(zé)任感是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，是尊重自己的感情和價(jià)值觀的表現(xiàn)?？梢哉f(shuō)，這是一種真正的老板心態(tài)，自己做自己的主人。

　　一些同事對(duì)小韓的指責(zé)似乎有幾分道理，因?yàn)樾№n完全可以在總裁上班之前一次性地打掃，這樣既不影響總裁工作，又可以節(jié)省時(shí)間去做一些別的工作。從表面上看，這是一種靈活的表現(xiàn)，是一種聰明，其實(shí)，這是一種缺乏自律精神的表現(xiàn)。按公司崗位職責(zé)的要求，秘書必須每天為總裁辦公室打掃衛(wèi)生。既然崗位責(zé)任制要求秘書每天打掃總裁的辦公室，那就是說(shuō)這是秘書分內(nèi)的工作，因?yàn)榭偛貌辉?，缺乏監(jiān)督，你就制造“我可以利用這段時(shí)間做另外的工作”這類借口欺騙自己，那實(shí)際上就是一種缺乏自律精神的行為。如果一個(gè)秘書缺乏自律精神，濫用公司和上司對(duì)自己的信任，一旦這種信任枯竭，那秘書的職業(yè)生命也就會(huì)隨之枯萎。很多秘書雖然智商不低，但是由于缺乏主人翁精神，對(duì)自己的工作缺乏一種“分內(nèi)”的認(rèn)同感，只要有機(jī)會(huì)，她們就會(huì)把自己分內(nèi)工作推給別人，所以，他們?cè)诼殘?chǎng)上的成就反而不如像小韓這樣一些看上去有些“死心眼”的人。

　　樹(shù)立主人翁精神，培養(yǎng)責(zé)任感

　　駿馬自知前程遠(yuǎn)，無(wú)須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄！作為秘書，你既然是懷抱遠(yuǎn)大理想進(jìn)入了公司，希望自己在事業(yè)上有所成就，那你就應(yīng)該從進(jìn)入公司的第一天起，開(kāi)始樹(shù)立主人翁精神，培養(yǎng)自己的責(zé)任感。事實(shí)上，承擔(dān)責(zé)任并不只是一種精神負(fù)擔(dān)，你在承擔(dān)責(zé)任的過(guò)程中，可以讓自己的職業(yè)素養(yǎng)不斷提高，在更高的層次上體驗(yàn)著秘書工作所帶來(lái)的快樂(lè)和幸福。