普通回答： 我學習很刻苦， 基本上是晚睡早起， 所以能夠在社會活動和讀書之間找到平衡。

　　點評： 這個回答聽起來無懈可擊， 但是卻僅僅說明了自己一個優(yōu)點： 刻苦。我在與新東方學員們交流的過程中發(fā)現(xiàn)， 大家往往不僅僅是用刻苦這一種方法來應付學習與社團活動的雙重壓力的。所以， 在與面試官交流的時候， 不妨全面地闡述一下自己的應對方法。

　　回答示范： 其實， 想要兼顧社團活動和學習兩個方面確實挺難的。我覺得， 首先是要刻苦， 周六周日也經常要學習； 第二點其實更重要， 就是要提高學習效率， 我特別喜歡那句話， Study hard, and study smart. 也就是說， 不僅要刻苦學習， 更要聰明地學習。我總是想辦法提高學習效率， 比方說， 坐第一排上課， 和成績好的同學一起學習等等。如果學習效率提高了， 自然就會騰出一部分時間來做社團活動了。

　　點評： 這是個非常精彩的回答， 它表明申請人做事情不僅僅有刻苦的態(tài)度， 而且很講究方式方法。這樣的人才必然會是職場的寵兒。

　　32. 你是獨生子女嗎？

　　問題分析： 通常， 如果一個應屆畢業(yè)生看上去有點“嬌嫩”， 面試官可能會很自然地聯(lián)想到他可能是獨生子女。

　　較差回答： 不是的， 我有一個弟弟。

　　點評： 問一答一， 太過簡單， 沒有健談的感覺。

　　普通回答： 是的， 我是獨生子女， 不過我從來都不嬌氣。

　　點評： 不嬌氣的確是個優(yōu)點， 但是這個回答給人一種立刻跳起來為自己辯護的感覺。

　　回答示范1： 不是的， 我還有一個弟弟， 現(xiàn)在讀高三。所以我們家現(xiàn)在正處在關鍵時刻， 弟弟要考大學， 我要找工作。希望我能給弟弟開個好頭， 呵呵！

　　點評1： 挺溫馨的回答， 挺有責任心的姐姐。

　　回答示范2： 是的， 我是家里的獨生子。小時候不懂事， 只覺得特幸福， 現(xiàn)在感到壓力挺大的。我爸媽都是普通工人， 將來只能靠我養(yǎng)家呀。所以呢， 要努力工作才行。

　　點評2： 一個懂事的孩子， 不可能太嬌氣。

　　33. 你看過多少“面經”了？

　　問題分析： 有一些非常坦率的面試官， 會帶一點“打趣”的意味詢問應屆畢業(yè)生， 是否在網上看了很多“面經”。對于這一類坦率而幽默的面試官， 申請人也要開誠布公地說實話。

　　回答示范： ?。课覜]想到您會問我這個， “面經”里可沒這么寫， 呵呵！我確實看了好多“面經”了， GE是大公司， 網上的帖子特別多， 五花八門的。我們學校的BBS上就有很多， 如果您想看， 我可以下載一部分發(fā)到您的郵箱里。有的時候， 我們會利用面試官的名字去百度上搜索， 不過我提前沒辦法知道今天面試是您來做， 要不然肯定要搜一搜面經的， 呵呵！

　　點評： 以“打趣”回應“打趣”， 很合該面試官的口味！

　　34. 你最近在別的公司面試了嗎？他們的招聘程序是什么？

　　問題分析： 處于職業(yè)敏感和好奇心， HR在面試會對其他公司的面試過程感興趣。

　　回答示范： 我最近面試了三家公司， 合生創(chuàng)展、 美的和金佰利， 都是和銷售相關的職位。因為都是大公司， 招聘程序和我們很類似， 都是先網申， 再面試。但是從網申所設計的開放性問題和面試提問上來看， 每個公司的風格完全不同。合生創(chuàng)展雖然宣稱不在乎我們的專業(yè)， 可是面試時要回答很多關于房地產的問題。金佰利也是一樣， 網申的第一個問題就是我們對公司產品的認識， 讓我們男生覺得特別難答， 因為我們不可能用過它的衛(wèi)生巾和尿不濕啊， 哈哈。相比之下， 我們公司和美的公司的招聘風格反而有些類似， 似乎不大在乎我們對于行業(yè)是否很了解， 而是著重看我們過去是否在學習和社會活動上做出過成績。我個人比較贊同這種招聘方法， 過去是優(yōu)秀的， 未來很可能會繼續(xù)優(yōu)秀。雖然我們暫時沒有行業(yè)經驗， 不過很快就能上手。