2. 找不到“對(duì)口”的？找你能進(jìn)的“最大的”公司

　　在某種程度上， 找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)比就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)還要大， 因?yàn)榇蟛糠止静⒉徽衅笇?shí)習(xí)生， 即使招聘， 也為數(shù)寥寥。在這種情況下， 找到“對(duì)口”的實(shí)習(xí)單位變得更為艱難。那么， 你可以暫時(shí)忽略自己的最終職業(yè)定位， 無(wú)論是什么職位， 只要是大公司招聘， 你盡可以去嘗試。當(dāng)你真正進(jìn)入那間公司之后， 你可以在120%地完成本職工作之余， “默默地”接近你最心儀的那個(gè)部門(mén)， 認(rèn)識(shí)里面的人， 觀察他們所做的事情。

　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷， 其實(shí)并不能真正使你掌握某個(gè)行業(yè)的核心業(yè)務(wù)技能， 其主要目的是增強(qiáng)你大四簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力， 同時(shí)， 你可以接觸一些高素質(zhì)的人， 從他們身上學(xué)到一些東西。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)， 即便實(shí)習(xí)和你的就業(yè)目標(biāo)并不“對(duì)口”， 也不必太在意， 只要能和高素質(zhì)的人接觸， 做什么工作都無(wú)所謂。

　　3. 擠不進(jìn)“最大”的公司？你可以“主動(dòng)送上門(mén)”

　　我的一個(gè)學(xué)員朋友Robert， 所學(xué)專(zhuān)業(yè)是電子商務(wù)， 在BEC高級(jí)班上， 我們認(rèn)識(shí)了。課下， Robert找到我， 說(shuō)自己在應(yīng)聘一家500強(qiáng)公司市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生的時(shí)候被BS了（被鄙視， 即申請(qǐng)失?。?， 現(xiàn)在想看看廣州新東方市場(chǎng)部是否招聘暑期實(shí)習(xí)生。我告訴他， 據(jù)我所知學(xué)校沒(méi)有正式招募實(shí)習(xí)生的計(jì)劃， 但是， 如果他愿意， 可以“主動(dòng)送上門(mén)”， 問(wèn)問(wèn)市場(chǎng)部是否需要一個(gè)免費(fèi)的“雜工”， 幫忙做一些派發(fā)傳單之類(lèi)的體力活， 以及更新網(wǎng)頁(yè)、 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之類(lèi)的半體力半腦力的活兒。

　　Robert聽(tīng)了我的建議之后頗感猶豫， 他說(shuō)： “人家又不招人， 你自己送上門(mén)去， 這是不是有點(diǎn)低三下四的味道呀？”我反問(wèn)Robert： “假設(shè)有一天， 突然有個(gè)女孩走過(guò)來(lái)跟你說(shuō)‘Robert， 聽(tīng)說(shuō)你正在制作實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷， 我很擅長(zhǎng)用Photoshop， 你需要我?guī)湍阍O(shè)計(jì)一下嗎？’ 這個(gè)時(shí)候， 你會(huì)覺(jué)得這個(gè)女孩子犯賤， 還是覺(jué)得很感動(dòng)？”

　　就這樣， Robert鼓起勇氣去找市場(chǎng)部的主管， 說(shuō)明自己想要免費(fèi)打雜的愿望， 沒(méi)想到， 他的熱情受到了“禮貌的冷遇”。市場(chǎng)部主管說(shuō)， 有人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)維護(hù)， 至于派傳單之類(lèi)的體力活兒， 也不能委屈了Robert這個(gè)名校的學(xué)生。

　　難能可貴的是， Robert沒(méi)有忘記中國(guó)的勵(lì)志言“一而再， 再而三”， 他在被回絕之后又一次找到市場(chǎng)部主管， 把自己模擬設(shè)計(jì)的一個(gè)網(wǎng)頁(yè)打印稿交給對(duì)方。就這樣， Robert得到了市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生的機(jī)會(huì)， 而且， 更為重要的是， 他沒(méi)有被安排去做“體力活”， 而是專(zhuān)門(mén)協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作。

　　Robert的這一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷， 在申請(qǐng)寶潔的網(wǎng)申時(shí)， 成為一個(gè)開(kāi)放性問(wèn)題的答案， 證明他如何Set a demanding goal and then see it through。目前， 他正服務(wù)于寶潔公司， 與眾多同事一道， 正試圖將PG.com革新成為集市場(chǎng)、 調(diào)研、 電子商務(wù)及客戶(hù)服務(wù)于一體的市場(chǎng)工具。

　　4. 為什么大部分公司連“主動(dòng)送上門(mén)”的廉價(jià)勞動(dòng)力也不想要？

　　很多大學(xué)生都說(shuō)過(guò)： “我不要錢(qián)， 我只要一個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)， 讓我實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到社會(huì)的第一次轉(zhuǎn)型！”但是， 大部分公司對(duì)實(shí)習(xí)生還是表現(xiàn)出了一種敬而遠(yuǎn)之的態(tài)度， 有的公司領(lǐng)導(dǎo)甚至說(shuō)： “實(shí)習(xí)生非但沒(méi)用， 而且添亂！”那么， 這到底是為什么呢？

　　其實(shí)， 造成這種現(xiàn)象的根源， 還在大學(xué)生自己身上， 他們?cè)趯?shí)習(xí)過(guò)程中， 有以下致命的問(wèn)題：

　?。?） 高不成。每一行都有自己的專(zhuān)業(yè)性， 不是一天兩天就能學(xué)會(huì)的， 企業(yè)不可能把非常重要的業(yè)務(wù)， 交給實(shí)習(xí)生去做。

　　（2） 低不就。很多大學(xué)生都說(shuō)： 我不在乎工作性質(zhì)， 哪怕讓我端茶送水也行??！但是， 你在連續(xù)端了三天茶的時(shí)候會(huì)不自覺(jué)地流露出“小媳婦伺候公婆”的委屈神情， 而這種樣子， 讓誰(shuí)看了都難受， 覺(jué)得虐待了你， 還不如自己端茶算了， 或者巴不得你趕緊結(jié)束實(shí)習(xí)期， 去另謀高就。