正文

《上市公司》二(25)

上市公司 作者:丁力


  吳曉春認(rèn)為黃鑫龍本來就是“主席”,集團(tuán)公司董事局主席嘛。他不明白為什么別人不喊黃鑫龍主席,而喊黃鑫龍老板,而現(xiàn)在連公司門口開報攤的都可以稱“老板”,喊黃鑫龍老板不是對他的一種貶低嗎?吳曉春將心比心,相信黃鑫龍也一定希望別人喊他主席,而不希望被人稱做老板,只不過他自己不好意思這么說罷了。

  吳曉春做這樣的判斷也不是想當(dāng)然。通過仔細(xì)觀察,他已經(jīng)看出黃鑫龍腦子里有帝王思想,別的不說,單說黃鑫龍的大班臺上,插著一對小旗子,一面是國旗,另一面是黨旗,他黃鑫龍連黨員都不是,桌子上插黨旗是什么意思?不用說,一定是拜會黨政領(lǐng)導(dǎo)的時候看見別人是這么做的,他也學(xué)著做。吳曉春由此判斷,雖然新天地公司是一個公眾股占百分之八十以上的上市公司,企業(yè)的性質(zhì)與國營扯不上關(guān)系,但黃鑫龍骨子里還是希望自己和同等規(guī)模的國營大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)享受同樣的政治待遇。說白了,還是希望自己也是“官”,最好還是大官。在這種情況下,被部下稱為“主席”不是比稱做“老板”更受用嗎?

  吳曉春還聯(lián)想到自己的一個同學(xué),曾經(jīng)是國家航空總局的一名副處長,一直對自己處長前面的“副”字耿耿于懷,但做了很多努力也沒有把“副”字去掉,后來,逮到一個機(jī)會到某邊遠(yuǎn)省份組建一家航空公司,所做的第一件事情就是把公司下屬的各部門全部都叫處,這樣,每次對“處長”們訓(xùn)話的時候,都能找到自己作為“司局級”領(lǐng)導(dǎo)的感覺。吳曉春因此認(rèn)為,帝王思想和官本位思想是一脈相承的,在許多中國人大腦里是根深蒂固的,一旦有機(jī)會,就會開花結(jié)果。黃鑫龍剛剛擔(dān)任公司負(fù)責(zé)人的時候,還不具備開花結(jié)果的條件,現(xiàn)在有這個條件了,不讓綻放肯定難受。所以,吳曉春相信由他帶頭改變對黃鑫龍的稱呼,一定能引起黃鑫龍的注意和好感。

  那天本來是沒有這個機(jī)會的。不錯,自從黃鑫龍成了“主席”之后,不知道是從安全考慮還是從派頭考慮,從來不單獨出門,每次外出,一定前呼后擁,但是,并不是所有的人都可以加入呼擁行列的,比如吳曉春,就從來沒有這樣的機(jī)會。像這樣黃鑫龍到邊防局搞團(tuán)拜,集團(tuán)公司辦公室下面有專門的公關(guān)部,由公關(guān)部負(fù)責(zé)與對方聯(lián)系,并派遣俊男靚女前呼后擁一同前往,假如黃鑫龍覺得這些俊男靚女分量不夠,需要帶上幾個年紀(jì)大一些的級別高一些的,那也通常是總裁副總裁或李惟誠這樣級別的高管陪同前往,而絕對不會輪到吳曉春頭上。事實上,那天吳曉春也確實沒有資格跟隨黃鑫龍一起去,而是繼續(xù)留在集團(tuán)總部值班。但是,黃鑫龍一行剛剛走,吳曉春就接到一個電話,說分管工業(yè)的副市長可能要來公司走訪。吳曉春一聽,覺得事關(guān)重大,必須立刻通知主席。雖然電話里面只說是可能,但如果可能變成現(xiàn)實,而公司領(lǐng)導(dǎo)又全部不在公司,那不是鬧笑話了嘛。


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