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《上市公司》二(16)

上市公司 作者:丁力


  多年之后,當黃鑫龍當選為深圳市十大杰出青年時,被媒體報道成改革先鋒。當記者為此采訪黃鑫龍時,黃鑫龍侃侃而談。說新天地公司的發(fā)長壯大主要靠政策,一靠國家改革開放的大政策,二靠國家給深圳的中政策,第三才靠他自己給業(yè)務員的小政策,而他個人的作用相當小。講得既順口,也實事求是,還把自己“謙虛”地表揚了一番。記者一走,黃鑫龍馬上對身邊的人說:“屁!現(xiàn)在說老子是改革先鋒了,當初差點抓老子坐監(jiān)!”

  黃鑫龍這樣說當然是氣話,但也不是無中生有。當初他那樣做的時候,確實受到質疑。有人說他是打著社會主義的旗號搞資本主義,還有人說他公私不分,甚至有一陣子還被當作經(jīng)濟領域犯罪審查,黃鑫龍本人也差點被抓進去。好在查來查去,他本人沒有任何貪污受賄行為,加上后來大趨勢變了,鄧小平公開表示不要在姓“社”還是姓“資”的問題上糾纏,黃鑫龍才涉險過關。

  到1988年,深圳正式試行國營企業(yè)股份制改造的時候,黃鑫龍的“深圳新天地進出口公司”已經(jīng)發(fā)展成為深圳貿易額最大的進出口公司。

  1988年,國家正式推行股份制,以深圳做試點。但是,試驗差點失敗。當時的情況和現(xiàn)在不一樣,現(xiàn)在為了公司上市,請客送禮給顧問費咨詢費在所不惜,可以說是不惜一切代價,但當時的情況相反,當時是政府積極動員企業(yè)參與股份制改造,但企業(yè)并不積極。當然,當時也有條件限制,必須是國營企業(yè),那時候還沒有相關的法律,只有暫行規(guī)定,《深圳經(jīng)濟特區(qū)國營企業(yè)股份化試點暫行規(guī)定》中就明確規(guī)定是“國營企業(yè)”,而國營企業(yè)的領導當時都是標準的國家干部,而且還是領導干部,他們中的每一個人都能在政府各級領導職位當中找到自己相應的“級別”,事實上,他們中的有些人也確實在企業(yè)領導或地方黨政領導之間來回的調動,所以,他們基本上都并不熱心去改變現(xiàn)狀,吃飽了撐得去改變現(xiàn)有國營企業(yè)的性質。因此,文件下發(fā)之后,整個深圳沒有一家正宗的國營企業(yè)按程序要求向政府有關部門提出申請。如此,這項爭論了幾年最終可以正式開展的重大改革舉措就幾乎進行不下去了。而且一旦在深圳推行不下去,就不能在全國推廣,那么,今天的中國和中國經(jīng)濟會是一種什么樣子呢?當然,這種情況并沒有發(fā)生,國家肯定有辦法讓試點工作進行下去。為了保證進行下去,政府有關部門專門從香港和北京請來專家,給國營企業(yè)的老總們上課,洗腦筋。第一批是請深圳特區(qū)發(fā)展公司和深圳物資總公司這樣正宗的國營企業(yè)老總們去聽,結果,人是去了,課也聽了,但沒效果。第二批只好擴大,擴大到新天地進出口這樣掛著國營招牌但實際上國家并沒有往里面投資的名義上的國營企業(yè)老總去聽課,于是,也就把黃鑫龍也擴大進來了。


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