（美）理查德·瑞提（Richard Ritti）…
公司政治可以籠統(tǒng)地認(rèn)為是公司內(nèi)各種人際關(guān)系的總和。它是公司里規(guī)章制度等顯…
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（美）喬恩·沃納（Jon Warner）著；徐…
本書(shū)分為3卷，第1卷績(jī)效管理對(duì)績(jī)效管理系統(tǒng)的基本內(nèi)容做了詳細(xì)的介紹，包括如…
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（美）哈爾·F.羅森柏斯（Hal F. Rose…
將員工放在第一位，是公司在競(jìng)爭(zhēng)中制勝的法寶之一。所有的公司都可以買(mǎi)到同樣…
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通過(guò)操作這些簡(jiǎn)單有趣的實(shí)驗(yàn)?zāi)銜?huì)變成一個(gè)真正的“小機(jī)靈鬼”。大海是一個(gè)蘊(yùn)藏…
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（美）瑪莎·R.A.菲爾茨（Martha R.A.…
招聘并留住你最優(yōu)秀的員工比以前任何時(shí)候都更難但卻更加重要。本書(shū)會(huì)告訴你行…
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這是一本作者作為一名人力資源專(zhuān)家在各種場(chǎng)合演講的錄音集，它幾乎涵括了企業(yè)…
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張凱集著
這是一本全面介紹獵頭行業(yè)方面的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，它既站在宏觀的角度闡述了獵頭行業(yè)…
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董克用著
薪酬是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要概念，由工資報(bào)酬和員工福利兩部分組成…
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怎樣才能盡快學(xué)到國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)的管理方法？怎樣把企業(yè)內(nèi)優(yōu)秀員工的模范行為…
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編輯推薦：這是一部實(shí)用、權(quán)威、有效的演說(shuō)家教程！本書(shū)是一部講授演說(shuō)機(jī)能和…
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沈榮華主編；沈榮華[等]撰稿；中共上海市委…
本書(shū)系上海市干部教育讀本系列叢書(shū)之一。全書(shū)從全球性人才競(jìng)爭(zhēng)加劇的國(guó)際大背…
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此書(shū)是美國(guó)思騰思特管理咨詢(xún)（中國(guó)）公司組織來(lái)自美國(guó)有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者共同完成…
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任何形式上的學(xué)，做一些相似的游戲、"依樣畫(huà)葫蘆"，最容易最簡(jiǎn)單不…
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（英）托尼·紐拜（Yony Newby）著；戴…
“戰(zhàn)略”與“評(píng)估”同等重要，相輔相成，不可或缺。通過(guò)正確的評(píng)估，你可以看…
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孔秋英著
用培訓(xùn)來(lái)吸引人才、留住人才。用培訓(xùn)來(lái)提供員工的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，從而提供競(jìng)…
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（美）雅克·菲茨·恩茲（J.F.Nnz…
本書(shū)介紹了人力資源管理的一個(gè)重要方面，即怎樣用數(shù)據(jù)和模型來(lái)衡量人力資源對(duì)…
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邊慧敏主編
本書(shū)包括導(dǎo)論，正文：國(guó)外公共部門(mén)人力資源管理的理論與實(shí)踐、我國(guó)公共部門(mén)人…
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（美）弗雷德里克·施蘭克（Fredrick …
韋德考克·約翰遜測(cè)評(píng)是一種應(yīng)用最廣泛的綜合測(cè)評(píng)體系，它近來(lái)被分割成兩…
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陸炯主編
該書(shū)為上海衛(wèi)視大型財(cái)經(jīng)訪談節(jié)目《財(cái)富人生》2003年度的精選本之一，輯錄了主…
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科博斯管理叢書(shū)。本書(shū)針對(duì)各類(lèi)私營(yíng)公司的管理，具有很強(qiáng)的操作性、廣泛的應(yīng)用…
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張德主編
許多學(xué)者和企業(yè)家指出，進(jìn)入21世紀(jì)之后，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)行“文化制勝”的時(shí)代。…
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李吉和著
《中南民族大學(xué)學(xué)術(shù)文庫(kù)·民族研究文庫(kù)：先秦至隋唐時(shí)期西北少數(shù)民族遷徙…
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（美）佩吉·卡勞（Peggy Carlaw），（…
客戶服務(wù)代表、銷(xiāo)售人員和技術(shù)服務(wù)人員等一線工作人員經(jīng)常要與公眾打交道，他…
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（美）詹姆士·丁·?？寺↗ames…
本書(shū)匯集了?？寺淌谌H具代表性的論著，即“提升人力資本投資的政策”、…
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