01加強基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務…
02人力資源管理合規(guī)實戰(zhàn)入門…
03組織中員工主動擔責的形成…
04高校財務內(nèi)部控制與績效管…
05苗族侗族非遺傳承人培育模…
06人力資源管理理論研究與大…
07外部壓力公司績效與社會責…
08跨界培訓師從新手到高手
09人力資本理論及其應用研究…
10人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研…
楊旭編繪
在眾多的漫畫表現(xiàn)形式中，文字與繪畫相結(jié)合是一種獨到的形式。本書將富有哲理…
可購
王琪延主編
本書共14章，可分為理論、實用、量化分析方法三個部分：以理論為基礎(chǔ)，以實務…
中國職業(yè)指導專業(yè)委員會
《高等職業(yè)學校大學生就業(yè)指導》胡瑞仲編，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和…
王海旗 編著
隨著中國入世，市場競爭更加激烈。市場的競爭根本在于人才的競爭，人才重在培…
張秀玉編著
本書是在作者多年來從事企業(yè)戰(zhàn)略管理課程教學和研究的基礎(chǔ)上，并以國內(nèi)外有關(guān)…
曹維新等編著
如果說報關(guān)員資格考試必須讀很多東西，最終的目的是報關(guān)員資格考試必須攻關(guān)。…
曾鳴著
《電力需求側(cè)管理的激勵機制及其應用》圍繞如何成功地實施綜合資源規(guī)劃（IRP…
陳芳主編；楊梅，涂江編著
全書共分十章，第一、二、三章著重于理論闡述，對績效管理的理念、構(gòu)架進行了…
張興繼編著
21世紀是一個充滿競爭的世紀。自然界優(yōu)勝劣汰的自下而上法則在新世紀的人類社…
高文舉著
本書分為四部分，內(nèi)容包括第一部 培訓者面臨的挑戰(zhàn)：挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略面、挑戰(zhàn)的戰(zhàn)…
伍雙雙編著
本套叢書在復旦大學、南京大學、上海交通大學、浙江大學、蘇州大學、江西財經(jīng)…
徐宏玲等主編
當前，世界各國經(jīng)濟競爭的制高點是人才的競爭。只有擁有過高質(zhì)量的人才，才能…
劉林主編
本書告訴你人力資源的作用無論怎樣評估都不為過。選用最適合本企業(yè)的人才，激…
李劍鋒著
本書的編寫始終堅持如下“四新”原則：1.內(nèi)容刷新。本書將系統(tǒng)反映國際最新的…
張德主編
全國“十五”工商管理培訓系列教材。本書是專門為我國企業(yè)經(jīng)理的工商管理培訓…
（美）泰勒·小柯克斯（Taylor COX Jr…
本書告訴人們?nèi)绾螐摹懊睢刂乒芾砟Ｊ健敝饾u轉(zhuǎn)入注重構(gòu)建有效的策略來管…
（美）托馬斯·G.格特里奇（Thomas G.…
內(nèi)容概述我們將本書分為兩大部分，第1部分著眼于實踐領(lǐng)域的狀態(tài)，闡釋我們對…
楊東龍等編著
你對員工作什么樣的假設(shè)？你如何對待你的員工？這是公司人力資源管理實踐首先…
張培馳編著
本書為中級主管在員工管理工作中遇到的各類實務問題提供最有效的方法指導。管…
張磊編著
本教材是21世紀高等院校人力資源管理專業(yè)教材新系中的一本，是與《人力資源管…
周占文主編
本書按照人力資源管理的實踐順序和認識順序，介紹了人力資源管理的基本理論、…
（美）勞埃德·拜厄斯（Lloyd L.Byars…
當今組織的管理層次更少了，但卻期望所有字處理者具有更寬泛的技能，人力資源…
王壘著
《實用人事測量（簡明版）》共分三大部分。第一部分是“原理篇”，共有10章，…
（美）梅雷迪思·貝爾賓（R.Meredith …
梅雷迪斯·貝爾賓（R.Meredith Belbin）博士憑《團隊管理：他們?yōu)槭裁闯伞?/p>
（英）多米尼克·威爾遜（Dominic Wil…
本書的主要內(nèi)容包括：營銷戰(zhàn)略對于整個組織競爭的重要性；營銷部門與其他部門…
鄭曉明，吳志明編著
本書系統(tǒng)地介紹了工作分析的基本理論和方法，同時，將大量分析案例穿插其中，…
（美）約翰·M.伊萬切維奇（John M.Iv…
前言伴隨著新千年的到來，人力資源在組織中所扮演的角色也走入了中心地帶。管…
黃德良著
本書共分十章。闡發(fā)了三個問題，即：什么是人本行政管理；為什么要人本行政管…
童憶主編
無論是在工廠、企業(yè)。哪一個單位都離不開“人”，從社會發(fā)展來看，樸素的社會…
慶德，余慶主編
本書提供全方位人力資源管理與企業(yè)行政辦公作業(yè)文案與表單，介紹最實用的文案…
謝文輝編著
本書收集了人力資源經(jīng)理日常工作中實用性很強的人員培訓制度、績效考核制度、…
賈強編著
“文化制勝”，當日本人首先提出這一理論時，世界為之驚詫；而當企業(yè)文化發(fā)揮…
何承金主編
編輯推薦：本教材將經(jīng)濟學、管理學、社會學、組織行為學、法學等學科的理論、…
（美）尼爾·懷特（Neal Whitten）著；…
本書在匯集數(shù)千人及成百個項目的經(jīng)驗智慧的基礎(chǔ)上，通過揭示困擾當前軟件項目…
羅杰爾·伯樂門
你真的了解自己嗎？你是否知道自己心中真正的需要？在面對人群的時候，你是否…
（英）諾里·吉利蘭著；張喆譯；張喆譯
無論你的公司規(guī)模多大，如果你雇傭員工，培訓就與你的發(fā)展息息相關(guān)。本書作者…
（英）馬丁·所羅門著；孫喬，任雪梅，…
什么是現(xiàn)代組織最佳培訓行為？培訓管理者應該如何提高組織的培訓效益？本書作…
鄭曉明編著
本書共分9章，首先，提出了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的環(huán)境及面臨的挑戰(zhàn)，介紹了…
（英）理查德·威廉姆斯（Richard S. …
：本叢書是國內(nèi)引進的第一套全面系統(tǒng)論述組織發(fā)展與創(chuàng)新問題，主要面向企業(yè)白…
（美）杰弗內(nèi)·L.麥吉（Jeff L.Magee）…
本書專為使每一個銷售經(jīng)理成為熟練的銷售培訓師而設(shè)計，幫助工作繁忙的銷售經(jīng)…
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