《股權(quán)流動(dòng)性抑制與公司治理績效研究》：從結(jié)構(gòu)和功能上看，中國資本市場長期…
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（美）休斯理著
對大多數(shù)企業(yè)來說，在所有影響企業(yè)績效的可控因素中，一支能執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略的員…
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一門勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)或人力資源管理專業(yè)課程之所以能夠成立，至少應(yīng)具備兩個(gè)條件。一…
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國有企業(yè)改革是整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制與深化國有…
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《新主管培訓(xùn)教程：出色主管的十二項(xiàng)管理技能訓(xùn)練》全面而系統(tǒng)地講授了成為一…
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張孝桐 等編著
本分冊是“全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)（TnPM）叢書”的第八分冊，主要結(jié)合大量實(shí)際應(yīng)…
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趙新編著
如何在實(shí)踐中使崗位、績效、薪酬三位一體的精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)具體操作的問題。為…
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張浩編著
如何在實(shí)踐中使崗位、績效、薪酬三位一體的精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)具體操作的問題。為…
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許海玉編著
如何在實(shí)踐中使崗位、績效、薪酬三位一體的精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)具體操作的問題。為…
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孫琳 著
無形資產(chǎn)和人力資源會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)科的兩個(gè)嶄新分支，是鑒別和計(jì)量無形資產(chǎn)和人…
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《零售業(yè)經(jīng)營管理與培訓(xùn)》系列叢書編委會(huì) …
《零售業(yè)賣場管理與培訓(xùn)》一書共分為11章。其主要內(nèi)容有：首先介紹了賣場的組…
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《星級酒店服務(wù)培訓(xùn)指南》叢書編委會(huì) 主編…
圖書目錄第1章 客房服務(wù)員崗位認(rèn)知 1 第1節(jié) 客房部的工作內(nèi)容／2 一、客房部…
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