01人力資源數(shù)字化轉型：策略…
02HR三支柱與業(yè)務型人力資源…
03人力資源管理評論 2020年…
04組織中員工主動擔責的形成…
05解碼中國情境下的人力資源…
06高校管理干部的四重修煉
07人力資本結構與經(jīng)濟轉型研…
08業(yè)務為本：華為和阿里的H…
09企業(yè)家精神差異化配置與企…
10東盟人力資源概況
（英）理查德·S.威廉姆斯（Richard S…
這本《業(yè)績管理》總結了已有的對于業(yè)績管理的各種觀點，在此基礎上結合實踐闡…
可購
楊杰編著
面對撲面而來的知識經(jīng)濟浪潮與全球經(jīng)濟一體化，人們越來越深刻地認識到：國家…
姜巖，林澤炎，陳紅編著
中國企業(yè)在管理人力資源的過程中，并不缺乏先進的人力資源管理思想，但是，卻…
蘇列英，李廣義主編
本教材立足于我國社會主義市場經(jīng)濟和企業(yè)組織的基點，注意借鑒和吸收發(fā)達國家…
歐陽潔[等]著
由能本管理提升人本管理的科學管理理念，是企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新。本書的幾…
（美）比爾·詹森（William D.Jensen）…
工作契約2.0，是新一代員工與老板簽訂的工作契約。新生代的員工給人的感覺通…
尹曉安，黃健江編著
我國人力資源開發(fā)熱潮正逐步形成，有關人力資源開發(fā)管理的書籍也越來越多，編…
安鴻章主編
在國外人力資源開發(fā)與管理的先進理論與方法得到廣泛推廣和傳播的今天，對于我…
孫健著
編輯推薦：管理新視野文庫。 360度績效考評起源于西方企業(yè)，經(jīng)過近十數(shù)年的發(fā)…
陳鋼，吳煥明著
本套書的特色：第一，以簡捷的方案提綱摯領地介紹專業(yè)知識，奉獻給讀者濃縮的…
吳家凡編
編輯推薦：不管你承認與否，性格在很大程度上決定了你的人生，包括事業(yè)的成敗…
王長城等編著
本書為您介紹了具體明確的薪酬案例，并由專家進行了點評。主要內(nèi)容包括：不同…
勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心企業(yè)人力…
為適應全國人力資源管理師國家職業(yè)技能鑒定考試的要求，根據(jù)《企業(yè)人力資源管…
陳向明編著
這是一本指導培訓者進行參與式方法培訓的指南書。參與式方法是目前國際上普遍…
王強著
變革和創(chuàng)新時代的人事管理過程正在改變，舊有的人事管理方法與新的人事管理思…
陳亭楠編著
企業(yè)文化對于一個企業(yè)的成長來說，看起來不是最直接的因素，但卻是最持久的決…
（英）理查德·索普（Richard Thorpe）…
本書為企業(yè)從戰(zhàn)略的角度思考薪酬管理提供了思路。本書的兩位主編均來自曼徹斯…
黃剛偉著
追求幸福，追求財富，做富豪，做百萬、億萬富豪，幾乎是每個人深植于心中的企…
連玉明主編；北京國際城市發(fā)展研究院編著
學習的本質(zhì)在于提升學習力。學習力是學習的總量、質(zhì)量、流量和增量的綜合效應…
劉永中主編；眾行管理資訊研發(fā)中心編著
《管理培訓游戲全案》迄今為止國內(nèi)第一本管理培訓游戲的大集合。經(jīng)過系統(tǒng)的研…
（英）喬納森·斯邁蘭斯基（Jonathan …
本書以簡約的文風，大量的圖表，真實而通俗的案例，最前沿的人力資源管理論題…
楊英健著
本書運用對比的方式，從微觀的角度，側重介紹中外企業(yè)在經(jīng)營管理中有特色的一…
劉津編譯
半個多世紀以來，卡耐基成人教育運動己幫助無數(shù)職業(yè)男女樹立了自己的信心，挖…
本書主要論述如何使企業(yè)中的員工對企業(yè)保持并逐步提高忠誠度，激發(fā)工作熱情并…
本書編寫組編；北京斯坦威管理咨詢有限公司…
作為一項重要的人力資源技術，人才素質(zhì)與能力測評正為越來越多的企業(yè)接受。據(jù)…
閻世平著
本書分為五章，第一章介紹了導言、企業(yè)什么要有文化、國外研究情況、中國企業(yè)…
戚艷萍等編著
隨著科學技術的飛速發(fā)展和經(jīng)濟全球化的到來，市場競爭日益激烈。那末誰將在競…
（英）多米尼克·庫珀（Dominic Coope…
本書作為一本關于人員選拔的論著，從多個角度，包括人員的招聘、錄用和考核等…
21世紀最成功的企業(yè)將是學習型企業(yè)，建立學習型企業(yè)的起點是培育學習型員工。…
周帆著
21世紀總經(jīng)理隨身寶典劍走偏鋒的管理思維逆向求異的創(chuàng)新理念?？偨?jīng)理的五個“…
劉光明編著
索尼公司營銷文化的變革杉杉集團的“四名”戰(zhàn)略可口可爾魔水的啟示耐克的個性…
曹榮桂主編；王環(huán)增冊主編
當前，衛(wèi)生改革已進入全面啟動、整體推進階段，衛(wèi)生人事制度改革已進入攻堅戰(zhàn)…
譚融編著
本書以公共部門人力資源管理為主線，闡述了當代公共部門人力資源管理的新理念…
劉承元，張志敏著
這是一本與眾不同的5S書籍。這是一本有我們自己經(jīng)驗和智慧的5S書籍。這是一本…
張弛著
轉軌是20世紀末以來一個嶄新的現(xiàn)象和令人矚目的問題，而在轉軌國家中俄羅斯又…
本書編寫組編著
本書的主要內(nèi)容有4個方面：1.營業(yè)員的基本素質(zhì)及相關的知識。2.營業(yè)員的服務…
唐志紅，駱玲編著
如何把現(xiàn)代人力資源管理的先進理念與中國企業(yè)的實踐相結合，推動中國企業(yè)人力…
郭小龍，李劍，謝舜編著
在這樣一個”以人為本“的時代，如何在管理工作中既考慮到人性的需要，又保證…
中山大學管理學院
本書選錄的18篇案例，是從中山大學管理學院案例庫收錄的上百篇案例中挑選出來…
（匈）雅諾什·科爾奈（Janos Kornai）…
CarrollMorgan的《ProgrammingfromSpecifications》是一本著名教材，在世界許…
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