李中斌 著
《企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力研究》從人力資源競(jìng)爭(zhēng)力理論淵源及其與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和企業(yè)…
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金成哲 編著
《弗布克崗位管理200系列：最關(guān)鍵的200個(gè)崗位考核量表》從精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)的角…
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本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的…
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張浩 主編
《新編辦公室工作規(guī)范管理實(shí)務(wù)大全》主要介紹辦公室工作概述，辦公室人員素養(yǎng)…
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《復(fù)旦卓越人力資源管理和社會(huì)保障系列教材：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》沒有過多的教條，…
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劉珍 編
《人力資源經(jīng)理績(jī)效管理與業(yè)績(jī)提升筆記》對(duì)于企業(yè)績(jī)效管理和業(yè)績(jī)提升進(jìn)行了細(xì)…
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《連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)人力資源管理/連鎖經(jīng)營(yíng)管理人才創(chuàng)新培養(yǎng)系列教材·高等院…
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《勞動(dòng)關(guān)系管理/21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材》以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，整體內(nèi)…
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孫宗虎 著
《人力資源實(shí)操大全系列·關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)實(shí)操全案：KPI的選擇、監(jiān)控和實(shí)施…
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忻榕 著
《人才發(fā)展五星模型：全面提升企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力》介紹人才發(fā)展五星模型，包括企…
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鐘美瑞 著
《行為激勵(lì)合約理論及應(yīng)用》以經(jīng)典激勵(lì)困境為導(dǎo)向，選擇經(jīng)濟(jì)主體表現(xiàn)的公平偏…
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武欣 編著
《人力資源管理：管理學(xué)與心理學(xué)的整合應(yīng)用》體現(xiàn)了近年來人力資源管理研究和…
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徐國(guó)華 著
《支持性人力資源實(shí)踐、柔性戰(zhàn)略與績(jī)效》的理論研究部分注重分析支持性人力資…
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李偉 著
《優(yōu)秀員工必修的職業(yè)精神》內(nèi)容介紹：職業(yè)精神是職業(yè)責(zé)任和職業(yè)使命的體現(xiàn)，…
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鄒曉春 編著
《人力資源管理88個(gè)工具精講（白金實(shí)戰(zhàn)版）》按照“使用須知+應(yīng)用解析+實(shí)用范…
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聶小丹 編著
想要在職場(chǎng)上順風(fēng)順?biāo)殘?chǎng)人應(yīng)該加強(qiáng)職場(chǎng)自控力的修煉，明白在職場(chǎng)上怎么做…
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國(guó)網(wǎng)開封供電公司 編
《供電企業(yè)卓越績(jī)效管理》分析了導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式的兩條路徑——?jiǎng)?chuàng)獎(jiǎng)路徑…
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孟凡蓉 著
《公共部門績(jī)效工資理論與實(shí)踐》的研究將填補(bǔ)國(guó)內(nèi)公共部門員工績(jī)效影響因素等…
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彭十一 著
中小企業(yè)人力資源管理外包中風(fēng)險(xiǎn)問題是一個(gè)涉及面廣、多層次、多側(cè)面的復(fù)雜問…
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劉仙梅 著
《弗布克人力資源管理精細(xì)化實(shí)操手冊(cè)系列：人力資源管理精細(xì)化實(shí)操手冊(cè)》在系…
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