孫宗虎 著
甄選面試工作是企業(yè)人力資源管理工作順利開展的基礎(chǔ)，是企業(yè)擁有良好人才儲(chǔ)備…
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葛瑩玉，張新嶺，李春平
《新生代農(nóng)民工職業(yè)能力的建構(gòu)：基于人力資本形成與開發(fā)的耦合研究》以新生代…
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李善奎 著
連鎖經(jīng)營企業(yè)因經(jīng)營單位過于分散，大的挑戰(zhàn)就是如何對(duì)其進(jìn)行有效的實(shí)時(shí)管控?！?/p>
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[美] 哈羅德 D.斯托洛維奇，[美] 艾瑞卡 J…
鑒于實(shí)用性、趣味性和對(duì)學(xué)習(xí)者的注重，《交互式培訓(xùn)》中文第一版在中國出版后…
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樓劍 著
《成為明星講師 TTT培訓(xùn)全案》以企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)為切入點(diǎn)，幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師梳…
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本研究運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)中的廠商理論、新增長理論和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論，從航空公司內(nèi)…
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當(dāng)企業(yè)面對(duì)飛速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境、與日俱增的競爭壓力、日益增長的市場期望時(shí)，…
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田喜民 著
《人力資源總監(jiān)必知的財(cái)務(wù)精要》針對(duì)人力資源總監(jiān)的工作性質(zhì)，重點(diǎn)闡述了與人…
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何菊蓮 著
本書是湖南省社科評(píng)審委項(xiàng)目“高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)人員心理養(yǎng)護(hù)問題研究”和湖南…
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本書作者根據(jù)多年職場經(jīng)驗(yàn)，以過來人的身份親切而平和地為讀者講述成為企業(yè)認(rèn)…
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[美] Ginger Lapid-Bogda（金格·拉皮…
本書作者是將九型人格學(xué)運(yùn)用于商業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人，擁有35年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)今時(shí)…
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[美] 托馬斯·賈斯蒂斯（Thomas Justi…
本書介紹了引導(dǎo)的定義及不同水平的引導(dǎo)者應(yīng)知道的引導(dǎo)框架和要做的事情，在第…
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楊軍芳 著
《公司治理演進(jìn)與公司經(jīng)營績效研究：基于農(nóng)業(yè)上市公司的視角》以委托代理理論…
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[美] Jean Barbazette（簡.巴貝切特） 著；…
作者通過TTT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出成人學(xué)習(xí)五步法，并相應(yīng)地介紹了針對(duì)成人學(xué)習(xí)五…
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企業(yè)的發(fā)展是國家振興的微觀基礎(chǔ)，隨著知識(shí)型企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中扮演角色的日益…
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[美] Jean Barbazette（簡·巴貝切特）…
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，如何讓培訓(xùn)效果物有所值，是每個(gè)培訓(xùn)師都要思考…
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[芬蘭] 孟竹安 著；中國人事科學(xué)研究院 編…
《公共人事管理：歐盟七國實(shí)踐比較研究》共計(jì)10章，主要從公共部門職能結(jié)構(gòu)、…
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郭玉貴 著；中國人事科學(xué)研究院 編
《美國全球人力資源戰(zhàn)略的歷史演變與啟示：構(gòu)建面向世界的中國21世紀(jì)人才戰(zhàn)略…
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