01人才培養(yǎng)與教學(xué)改革：浙江…
02建立現(xiàn)代技能體系：產(chǎn)業(yè)工…
03國際人才流入與就業(yè)
04人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)案例…
05特色農(nóng)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)與…
06農(nóng)村人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略研究…
07民營企業(yè)引才用才問題研究…
08智媒時(shí)代應(yīng)用型新聞傳播人…
09管子人才戰(zhàn)略思想研究
10新移民知識人才流動(dòng)的成因…
楚日理著
世界上有成就的企業(yè)家、政治家、軍事家及歷代帝王，他們成功的共同秘訣就是擁…
可購
陳守強(qiáng)，霍憲章主編
暫缺簡介...
羅銳韌主編
本書描述了卡耐基不斷奮斗的成功歷程， 還從多角度， 多層面展示了卡耐基的為…
（美）金克拉（Zig Ziglar）著；江陵譯
筆者撰寫本書的目的不僅在為讀者打氣，更重要的是希望能幫助你領(lǐng)略“施比受更…
王體正，董立仁主編
（美）奈德·赫曼（Ned Herrmann）著；…
你的大腦優(yōu)勢位在第幾象限？是哪一象限主宰你和你的單位？你是長于邏輯思考的…
何輝
汪永晨著
黃大釗編著
羅伊編著
何正斌著
方洲主編；馬文增等著
河北省社會科學(xué)院人才資源開發(fā)中心編
內(nèi)容提要改革開放的新時(shí)代呼喚千百萬優(yōu)秀人才。立志成才，是人們普遍關(guān)注的熱…
[（魏）劉劭撰]；馬駿騏，朱建華譯注
中華人民共和國1996年～2000年出版規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目。
李萬杰，王文博主編
何天靜，許宏著
“經(jīng)濟(jì)人”、“社會人”和“資源人”這三種不同的管理哲學(xué)，雖然分別體現(xiàn)了對…
方復(fù)之主編
內(nèi)容簡介本書是面向新生開設(shè)的公共必修課《大學(xué)生成才導(dǎo)論》課的專用教材，由…
齊九余著
本書專門探討涉外經(jīng)濟(jì)單位的用人之道，旨在引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視，真正從整體上迅…
王世達(dá)，雅言，嘉蓉著
靳豐齡，程金聚編著
人才的使用問題是一個(gè)十分重要，十分復(fù)雜的問題，說到底，是個(gè)如何調(diào)動(dòng)人的積…
（英）凱特·姬南（Kate Keenan）著；…
韓姜，德純著
劉遠(yuǎn)我[等]編著
曾東漢著
溥浙銘編著
本書是國內(nèi)第一本全面論述實(shí)用培訓(xùn)的專著、是人事部（培訓(xùn)部）經(jīng)理必備參考書…
劉墉著
“打聽人機(jī)的人，易招人怨。泄漏天機(jī)的人，易遭天遣”劉墉筆下充斥了這一類哲…
石培華著
（美）戴爾·卡耐基（Dale Carnegie）…
鄭作廣，鄧群，李灼榮主編
《中外用人藝術(shù)》一書的編輯和出版，在很大程度上回答了各行各業(yè)在用人上的普…
李春光著
盧鐘鶴主編
凡禹主編；《北大清華學(xué)得到》編寫組編
本書對怎樣培養(yǎng)超常思維提出了許多獨(dú)到的見解和嶄新的觀念，以及一些技巧性的…
鄭劍順著
于建坤，丁琴海著
常清華，常鴻范著
全書分十七章：第一章識別人才的九大特征；第二章識別忠正與奸邪；第三章分析…
婁偉編著
知人善任是一切領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)營管理人員必備的才干和能力，用人之道是一門精深的…
尹義省著
世界上許多大公司的成長史多數(shù)是由單一業(yè)務(wù)走向一定程度多角化的歷史。這是國…
張踐著
中國傳統(tǒng)哲學(xué)注重人生問題，特別強(qiáng)調(diào)道德的自我修養(yǎng)，并把這稱為修身功夫。儒…
文明著
這是我國第一部由經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后撰寫的關(guān)于“知識經(jīng)濟(jì)與人才資源”的專著。本書…
（魏）劉邵，（清）曾國藩原典；呆伯特解讀…
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