斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論編輯部 著 著
《斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論》英文版指導(dǎo)和激勵(lì)來自世界各地和社會(huì)各個(gè)部門（非營利…
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[美] 阿什·莫瑞亞（Ash Maurya） 著
創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何有效地定義和衡量項(xiàng)目的發(fā)展進(jìn)程？如何與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者進(jìn)…
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修淶貴 著
修淶貴，下過鄉(xiāng)，當(dāng)過警察，不惑之年進(jìn)入陌生的醫(yī)藥行業(yè)開始創(chuàng)業(yè)。他深入研究…
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德里克·利多（Derek Lidow） 著
創(chuàng)業(yè)者往往會(huì)陷入一個(gè)怪圈：他們之中只有一小部分人能領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)渡過艱難的成長…
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武帥 著
權(quán)責(zé)利的分配，是所有管理者面對(duì)的難題：分好了，人心齊泰山移；分不好，團(tuán)隊(duì)…
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[美] Brant Cooper（布蘭特·庫珀），…
這是一本實(shí)戰(zhàn)指南，將幫助你在創(chuàng)新領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)新理念和好點(diǎn)子。書中重點(diǎn)介紹了產(chǎn)…
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戴維·尤里奇（Dave Ulrich） 著；張?！?/p>
領(lǐng)導(dǎo)力是任何一家成功公司的核心要素，但是，一直以來，人們很難對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力設(shè)定…
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崔慧勇 著
創(chuàng)業(yè)從來都不是一件簡(jiǎn)單的事情，在這個(gè)創(chuàng)新的“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代更是如此。創(chuàng)業(yè)…
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《健雄核能：打造非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力》經(jīng)“破冰”“實(shí)踐”兩個(gè)階段，培訓(xùn)內(nèi)容涉及5…
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暫缺作者
領(lǐng)導(dǎo)干部是執(zhí)政建設(shè)的關(guān)鍵要素，其領(lǐng)導(dǎo)力的提升決定著領(lǐng)導(dǎo)效能。本套叢書緊扣…
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本書所謂“易行領(lǐng)導(dǎo)力”，一則取“易”的簡(jiǎn)易之義，即大道至簡(jiǎn)，容易實(shí)踐，二…
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[加] 大衛(wèi)·薩維奇 著；信任 譯
《合作式思維》將為領(lǐng)導(dǎo)者和公司提供合作知識(shí)和技巧。傳統(tǒng)自上而下的領(lǐng)導(dǎo)日益…
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《沒有帶不好的團(tuán)隊(duì)》講述了領(lǐng)導(dǎo)者如何在團(tuán)隊(duì)中提高自己的影響力，讓員工心甘…
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《經(jīng)理人》雜志 著；周凌峰 編
本書是《經(jīng)理人》雜志多年關(guān)注中國現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)踐，精選出的26個(gè)失敗或挫折…
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[美] 史蒂夫·費(fèi)舍爾；加奈·杜安…
你有創(chuàng)辦一家新公司的好主意，然后該怎么做？如何把這個(gè)好主意變成成功的企業(yè)…
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吳獻(xiàn)新 著；關(guān)松林，韓民，張國平 編
《現(xiàn)代學(xué)校制度與管理實(shí)踐/“十三五”中小學(xué)學(xué)校管理者培訓(xùn)叢書》以《全面推…
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[美] 艾拉·夏勒夫 著；錢志慧，徐晨怡…
在什么情況下，不服從會(huì)被認(rèn)為是明智的呢？ 我們一定不會(huì)認(rèn)為那些發(fā)布命令、…
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江政 鄭磊 著
這里沒有空洞的理論，沒有研究成果的羅列，而是作者基于他們十幾年的研究和實(shí)…
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周劍熙 著
善于溝通是領(lǐng)導(dǎo)帶團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)的方向、效率、干勁都要靠領(lǐng)導(dǎo)的好口才。本…
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艾誠 著
相比“成功”，“不死”是一個(gè)創(chuàng)客更應(yīng)該思考的問題。在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新…
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