肖恩·姆恩,托德·戴維斯,邁克爾…
如何釋放員工身上隱藏著的無限潛能是領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)和重要的工作?!返俜?…
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[美] 道格拉斯W.哈伯德(Douglas W.Hubbar…
數(shù)據(jù)無孔不入,大數(shù)據(jù)時代,誰掌握了數(shù)據(jù),誰就能把握成功?!耙磺薪钥闪炕薄?/p>
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吳家喜 著
未來30年,人類將迎來創(chuàng)新黃金時代,創(chuàng)新秩序?qū)⒊蔀槭澜缰刃蛐轮骶€。中國必將…
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互聯(lián)網(wǎng)時代,雇傭制無法建立高度的信任與合作關(guān)系,合伙人創(chuàng)業(yè)成為創(chuàng)業(yè)主流模…
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衛(wèi)田 著
本書圍繞職業(yè)責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)力這兩個核心概念展開。首先闡述了責(zé)任、職業(yè)責(zé)任、領(lǐng)…
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程煉 著
在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中,領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力起著關(guān)鍵性的作用。好的執(zhí)行力必須有好…
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[美] 羅伯特A.伯格曼,韋伯·麥金尼,…
面對當(dāng)前劇烈、不確定的變革轉(zhuǎn)型,全球戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理大師、斯坦福大學(xué)羅伯特…
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鄒鴻強(qiáng),陳里 著
本書幫助領(lǐng)導(dǎo)干部了解大數(shù)據(jù),用好大數(shù)據(jù),提升大數(shù)據(jù)的應(yīng)用能力,以通俗易懂…
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[美]理查德·L.達(dá)夫特,蘇保忠 著
《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》一書不僅涵蓋以往的領(lǐng)導(dǎo)研究和傳統(tǒng)理論,還包括一些整合性、有價值…
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企業(yè)的中層管理者是企業(yè)戰(zhàn)略的承載體,他們的執(zhí)行能力的強(qiáng)弱直接決定了戰(zhàn)略的…
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(美)珍妮弗·加維·貝格
每個領(lǐng)域都在呼喚卓越的領(lǐng)導(dǎo)力以應(yīng)對人類日常經(jīng)驗的復(fù)雜性,然而領(lǐng)導(dǎo)者并非簡…
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曾穎 著
彼得·德魯克曾說:管理者想要對組織有所貢獻(xiàn),關(guān)鍵在于不要被無效…
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潘鵬 著
本書論述了領(lǐng)導(dǎo)力的問題,包括企業(yè)的使命和愿景、企業(yè)的目標(biāo),以及領(lǐng)導(dǎo)如何擔(dān)…
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《領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)故事》共分領(lǐng)導(dǎo)品德、領(lǐng)導(dǎo)心態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)方法等四個部分。領(lǐng)導(dǎo)品德部…
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毛大慶 著
中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和商業(yè)變革進(jìn)入了改革開放以來劇烈的時期,國家鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè)…
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(美)斯科特-艾丁格,勞里-塞恩
每個公司的每個職位上都可能臥虎藏龍,藏著極為低調(diào)的有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。本書…
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本書是對大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育通識的個案分析和揭示,以“互聯(lián)網(wǎng) &…
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一切組織和團(tuán)隊的興衰都源自于領(lǐng)導(dǎo)力!擁有領(lǐng)導(dǎo)力,就可以:擁有你想擁有的工…
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