周永亮 著
現(xiàn)實(shí)中的哪個(gè)老板不希望自己的企業(yè)能夠基業(yè)長青，歷史上的哪個(gè)帝王不想自己的…
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伊萊恩.碧柯（Elaine Biech） 著；徐中 譯…
本書由美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)按照嚴(yán)格的選擇標(biāo)準(zhǔn)，精選全球領(lǐng)導(dǎo)力各領(lǐng)域極具代表…
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林汶奎 著
哈佛肯尼迪政府學(xué)院把為全世界培養(yǎng)最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者作為自己的使命，通過培養(yǎng)優(yōu)…
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[美] 邁克·米亞特（Mike，Myatt) 著；…
《成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者 一定要彌補(bǔ)的11個(gè)短板》 每個(gè)人都有自己的盲區(qū)，企業(yè)也同樣…
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詹姆斯.庫澤斯（James Kouzes） 著；王莉 …
20年潛心研究的結(jié)果，數(shù)千個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力案例的剖析，幾萬個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)工具的比較，…
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[美] 羅伯特.W.巴納（Robert W.Barner），…
《構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)的70種工具和方法》以創(chuàng)造合作、培養(yǎng)互信和構(gòu)建共同基礎(chǔ)這一團(tuán)…
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[美] 小約瑟夫·巴達(dá)拉克（Joseph L.B…
我們大部分人往往沉迷于英雄式的領(lǐng)導(dǎo)者。他們總是以轟轟烈烈甚至自我犧牲的方…
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[美] 黛布拉 E. 邁耶森（Debra E. Meyerso…
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的一些信仰、價(jià)值觀、行為方式與你所處環(huán)境的“主流”或多或少存…
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[美] 艾倫·麥克丹尼爾（Aaron McDani…
《初級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力系列：30歲前成為明星管理者》為希望擔(dān)當(dāng)管理者重任的經(jīng)理人或即…
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楊思卓 著
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)者需要注入新的能量，升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能力，成…
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教練式領(lǐng)導(dǎo)汲取心理學(xué)、管理學(xué)和教練技巧的精髓，通過強(qiáng)有力的提問，從外改變…
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[美] 大衛(wèi)·V.戴，[美] 約翰·安東…
《領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)（第二版）》是國際上領(lǐng)導(dǎo)力研究領(lǐng)域最具影響力的著作之一，反…
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[英] 柯瑞里·巴尼特（Correlli Barne…
《鐵血領(lǐng)導(dǎo)力：從戰(zhàn)場風(fēng)云人物看領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)》作者選取了自19世紀(jì)至20世紀(jì)中葉…
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[英] 邁克·布倫特，菲奧娜·登特…
廣義的管理，包含了狹義的管理和領(lǐng)導(dǎo)。管理的硬，領(lǐng)導(dǎo)的軟，看起來是一對(duì)矛盾…
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究竟什么才是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的條件？ 領(lǐng)導(dǎo)者無能，我們該怎么辦？ …
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[美] 約翰·C·麥克斯維爾 著；施…
領(lǐng)導(dǎo)力不是一種與生俱來的天賦，而是一種可以學(xué)習(xí)掌握的思維模式，一旦了解其…
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韓軍 編
在現(xiàn)代商戰(zhàn)中，團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)造組織績效、提升組織核心競爭力的重要組織形式與實(shí)現(xiàn)…
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鄧曉輝 著
《文化企業(yè)家研究：產(chǎn)業(yè)背景、行為特征與案例》綜合文獻(xiàn)和產(chǎn)業(yè)實(shí)踐。研究了文…
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鄭一群 著
創(chuàng)業(yè)，既是勇敢者的游戲，也是智慧與耐力的角逐?！陡R云學(xué)創(chuàng)業(yè)》收錄了馬云…
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代安榮 著
露絲的經(jīng)歷給我們帶來很多生活上的啟示：她頑強(qiáng)的精神、開拓進(jìn)取的品質(zhì)、永不…
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《企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理：理論與實(shí)踐（第二版）》是按照我國企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)管理…
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《企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)研究：反思、重構(gòu)與實(shí)證》將國內(nèi)外的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)歸納…
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