奇者乏識(shí)　獨(dú)者非恒

驚奇喜異者，無遠(yuǎn)大之識(shí)；苦節(jié)獨(dú)行者，無恒久之操。

一個(gè)人如果過于標(biāo)新立異，行為怪誕不群，必然不會(huì)有高深的學(xué)問和卓越的見識(shí)；一個(gè)人如果只知道苦苦去潛修名節(jié)，特立獨(dú)行，也必然沒有長(zhǎng)久不變的操守。

小麗最近在辦公室處于四面楚歌的困境。往日對(duì)她放任自流的上司吳突然對(duì)她說“你不許這樣”、“不要那樣”，對(duì)小麗的態(tài)度由春暖花開突然變成數(shù)九寒天，讓小麗“很受傷”。

小麗是在一次酒會(huì)上認(rèn)識(shí)上司吳的，兩人真是“一見鐘情”，然后一拍即合——小麗第二天就向原公司老板打了辭職報(bào)告，第三天就來到上司吳所在的廣告公司上班，并且立即成為廣告公司的骨干人物。

但是好景不長(zhǎng)，危機(jī)發(fā)生。

小麗所在的辦公室的職員集體向上司吳遞交了辭呈，原因是他們無法忍受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某人的偏愛，更無法忍受小麗的“不拘小節(jié)”，其中小麗的“奇裝異服”(小麗身材豐滿且愛穿緊身、吊帶裝)被列入幾大罪狀之一。而更嚴(yán)重的是，上司吳的太太聽到風(fēng)言風(fēng)語后居然找到了公司門上，小麗的處境可想而知。

小麗的悲劇在于她觸到了辦公室的“雷區(qū)”，比方說：

(1)穿著過于性感。衣著和外表也是一種交流的形式。如果一位職業(yè)女性腳穿高跟鞋，身著短衫和迷你裙并化濃妝，那么她表示的是性挑逗而不是職業(yè)上的交流。所以要想在工作中取得成績(jī)，女性的穿著應(yīng)該符合她的身份。不要穿得過于招搖。

(2)與老板關(guān)系過密。老板永遠(yuǎn)是老板，是你的上級(jí)，千萬別因?yàn)槔习遒p識(shí)你而得寸進(jìn)尺，忽略了你們之間的距離。老板一般時(shí)候也許可以維護(hù)你，但當(dāng)發(fā)生情況的時(shí)候，你一定只是他手中一個(gè)棋子而已。

(3)大聲說話。打電話是件小事，但卻關(guān)系到你的形象。小麗經(jīng)常在辦公室中大聲打電話，而且眉飛色舞。在一句話末尾突然提高音調(diào)，給人的感覺好像是要提出什么問題以表現(xiàn)出自己對(duì)此事的不相信。辦公室里打電話一定要顧及同事的感受，不可怪誕狂傲。

【感悟一點(diǎn)】

人活在世上，首先是個(gè)常人。至少要心淡如水，順其自然，率性而為。不必去矯揉造作，嘩眾取寵，不用去標(biāo)新立異，怪誕狂傲，故意去標(biāo)新立異，與大眾不同，總是俗世之物，會(huì)招人嫌惡的。