女兒：媽媽，我特別崩潰，我們公司的人都把我當(dāng)保姆了，天天不是拖地就是端茶送水，我都快瘋掉了。

媽媽：那你以前是不是對(duì)他們都太好了呀？

女兒：是呀，我一直想著對(duì)他們好點(diǎn)會(huì)對(duì)我有好處的。

媽媽：做人太無(wú)私了也不好，會(huì)失去自己的生活。

女兒：真是的，早知道這樣，當(dāng)初進(jìn)公司的時(shí)候就不該那么無(wú)私。唉，現(xiàn)在該怎么辦嘛，要是突然發(fā)脾氣，同事會(huì)覺得我有神經(jīng)病的。

時(shí)常會(huì)有很多人在感慨，真的是做人難，做好人更難。如果對(duì)別人太好、太無(wú)私，別人就會(huì)忽視你、無(wú)視你，甚至欺負(fù)你。而如果對(duì)別人不好，太自私，反過(guò)來(lái)別人就會(huì)恨你、誹謗你，甚至打擊你。這兩種情況給我們帶來(lái)的都是負(fù)面的影響，無(wú)私和自私都是不可取的。

有的人認(rèn)為做人就要自私一點(diǎn)。這一類人抱著凡事只為自己考慮的態(tài)度，只為自己爭(zhēng)取利益。他們或許剛開始會(huì)得到很多好處，但久而久之則會(huì)損害大家與之交往的熱情，不愿與此類人合作。所以，這也注定他們的事業(yè)是無(wú)源之水，無(wú)法獲得長(zhǎng)久的發(fā)展。有的人認(rèn)為做人就要大公無(wú)私，他們抱著凡事都以別人為中心的原則，為了獲取別人對(duì)自己的溢美之詞，不惜犧牲自己的利益，只為別人做嫁衣裳?；蛟S在剛開始的時(shí)候他們獲得了周圍人很高的評(píng)價(jià)，但時(shí)間久了，周圍人便覺得他們是可以隨意被人拿捏的軟柿子，便開始怠慢他們，慢慢地開始成為他們的主人，對(duì)他們頤指氣使。所以，這些一味只為別人著想的人也就成了保姆級(jí)的人物，跟周圍的人沒有平等的地位。他們會(huì)覺得你的付出是理所當(dāng)然，會(huì)變得越來(lái)越輕視你，又怎么可能在事業(yè)上助你一臂之力呢？這類人在事業(yè)上也是無(wú)本之木，不可能取得太大的成績(jī)。既然自私和無(wú)私都不能夠取得成功，該怎樣做才能達(dá)到我們所向往的成功境界呢？

自私和無(wú)私是兩個(gè)矛盾體，必須找到那個(gè)平衡點(diǎn)才能夠成為人際交往中的強(qiáng)者，而良好的人際關(guān)系是獲得成功的一個(gè)非常重要的前提條件。那么，如何處理自私和無(wú)私這樣兩個(gè)看起來(lái)無(wú)法調(diào)和的矛盾呢？要想處理好這對(duì)矛盾體，需要的不僅僅是熱情，更重要的是方法和智慧。好的科學(xué)的方法會(huì)讓你獲得事半功倍的效果。

比如，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，大家都想成為那個(gè)核心力量。既然這樣，肯定會(huì)出現(xiàn)很激烈的競(jìng)爭(zhēng)。要想博得別人的好感，有的人就會(huì)選擇處處討好別人，以別人為中心，顯得很無(wú)私。這樣非但不能獲得很高的人氣，還會(huì)逐漸地失去原來(lái)的地位。相反地，那些出盡風(fēng)頭的人，只考慮自己的人，在團(tuán)體中也被逐漸邊緣化。這兩個(gè)極端在為人處事中都是要不得的。