有人的地方，就有矛盾；有矛盾的地方，就避不開流言。

有人說，世上最可怕的不是能殺人的利刃，而是殺人不見血的流言。一代電影明星阮玲玉，于1935年3月8日在上海新閘路沁園村的住宅里服安眠藥自盡。如曇花般的阮玲玉就是受不了流言蜚語，對愛情與婚姻徹底絕望，才在輿論的巨大壓力下選擇了自殺，年僅25歲。

所謂流言，就是指沒有事實根據(jù)的言論，散布這些東西，除了能讓舌頭多運動幾下過過嘴癮，對你的人生和事業(yè)沒有任何幫助，還有可能傷害到別人，損害自己在朋友、同事和上司心目中的形象，損人不利己。

《戰(zhàn)國策·秦策二》中記載了這樣一個故事：有一個跟曾參同名的人殺了人，有好事之徒跑到曾參家里，對曾參的母親說：“快跑吧，你家兒子殺人了?！痹鴧⒌哪赣H當然不相信，說：“我兒子不會殺人的。”仍舊泰然自若地織著布。過了一會兒，又一個人跑進來說：“你兒子殺人了?！痹鴧⒌哪赣H還是不信，繼續(xù)埋頭織布。過了一會兒，又有一個人慌慌張張地跑過來，說：“快跑快跑，你兒子殺人了！”曾參的母親害怕了，連大門都不敢走，翻墻頭逃跑了。曾參是有名的賢德之人，他的母親對他也非常了解，知道他根本不可能殺人，可是經不住眾人的一再相告，竟然相信了曾參殺人的流言。“謊言重復一千遍，就會變成真相”，這就是生活中流言的心理效應。

的確，在我們周圍，總是有人喜歡傳播一些謠言，而謠言就像空氣中的病菌一樣，很容易就擴散開來。在一個復雜而忙碌的工作組織中，流言蜚語、小道消息是少不了的。流言的內容主要涉及領導班子調整、人事變動、個人升遷等一些敏感問題。它具有傳播速度快、受眾范圍廣的特點，對人們的思想、情緒產生的影響大多是負面的、消極的，對開展工作極為不利。

瑤佳是一個頗具才能、青春靚麗的女孩，讓同事們羨慕不已。因為工作認真、態(tài)度積極，公司一度考慮將她提升到管理層，但是每一次的提案最后都被擱淺了，令瑤佳十分苦惱。

瑤佳開始十分不解，自己的問題到底出在哪，為什么總是在領導層投票的時候被否定？在最近的一次領導的年終意見中，瑤佳終于明白了原因——其中一位領導人給她的建議是：避免經常與他人議論各種是非，不要傳播流言蜚語，才能成為一個好的管理者。

現(xiàn)在，一些單位和部門都有這種現(xiàn)象，有些員工不在工作和學習上下工夫，而是專愛打聽、傳播小道消息，今天說張三提升了，明天說李四有了婚外情……一時間搞得人心惶惶。這一部分人，雖然是少數(shù)，但嚴重干擾了我們的視線，影響了我們的正常工作。