每個(gè)人都離不開工作，但并不是每個(gè)人都會(huì)正確地對(duì)待工作。

有些人在工作中時(shí)常感到疲憊，做事沒精神，說話沒力氣，就像這份工作耗費(fèi)了他所有精力一樣；然而有的人卻能在工作中找到樂趣，能夠投入工作，對(duì)他們而言，是件極為幸福的事情。

工作會(huì)產(chǎn)生幸福感？這對(duì)時(shí)常感到疲憊的人來說，是件天方夜譚的怪事。他們沒有辦法理解，認(rèn)為這是一種虛假的表現(xiàn)。其實(shí)不然，對(duì)于愛工作的人而言，工作就是一種游戲，他們自身就是游戲的參與者，通宵玩游戲的人并不在少數(shù)，但他們當(dāng)中很少有人感到疲憊。興趣是提高工作效率的重要因素。人們?cè)谧鲆恍┳约合矚g的事情時(shí)，往往覺得時(shí)間過得很快，且沒有累的感覺。

比如在一個(gè)假日里到湖邊去釣魚，整整在湖邊坐了10個(gè)小時(shí)，但卻一點(diǎn)都不累，反而樂在其中。這是因?yàn)獒烎~是興趣所在，從釣魚中感受到的更多的是快樂。產(chǎn)生疲倦的主要原因，是對(duì)生活的厭倦，是對(duì)某項(xiàng)工作的厭煩。這種心理上的疲倦感往往比肉體上的體力消耗更讓人難以支撐。如果不能從工作中找到樂趣，那么只會(huì)越做越累，好比生活在痛苦的地獄中，生不如死，因此，用一種輕松積極的心態(tài)去對(duì)待工作是讓工作快樂起來的小竅門。作家威廉·菲勃斯說：“成為成功者的主要條件是每天都對(duì)自己的工作感到新奇。”工作沒有成就感，是因?yàn)樽约翰蝗⒐ぷ髋d趣化，如果能將工作升華為有趣的游戲，就能輕易地感受到工作的樂趣。查理·華葛林是美國(guó)醫(yī)藥界的翹楚。他從一家規(guī)模很小的西藥房起步，一點(diǎn)點(diǎn)成為業(yè)界的精英，這個(gè)過程很辛苦，但更多的是快樂。跟普通人一樣，他也曾埋怨自己的職業(yè)，對(duì)工作感到無(wú)趣。雖然對(duì)工作做得不是很起勁，但每當(dāng)這時(shí)候，他總是問自己：“我能舍棄這種生涯嗎？”“我能在職業(yè)生涯中施展我的才華嗎？”疑問引發(fā)思考，在他不斷思考后，終于想到了一個(gè)方法來改善自己的工作狀況。這個(gè)方法就是把工作當(dāng)做有趣的游戲，那么他是怎么做到的呢？例如有人打電話訂貨，他一面接電話，一面舉手招呼他的伙計(jì)，立刻把貨品送去。這樣既提高了效率，又讓顧客感到滿意。

有一天，電話來了，他大聲地回答說：“郝斯福夫人，好的，兩瓶消毒藥水，四分之一磅消毒棉花，還要?jiǎng)e的嗎？還有……”他不時(shí)用這些話來與顧客進(jìn)行交談，與此同時(shí)，指揮伙計(jì)把貨物取齊馬上送去，而伙計(jì)經(jīng)過他的訓(xùn)練，很快地就能處理妥當(dāng)，在接電話的幾分鐘內(nèi)，物品已經(jīng)送到郝斯福夫人的家門口了，但他們?nèi)岳^續(xù)談話，直到郝斯福夫人說：“門鈴響了，華葛林先生，再見。”于是，他放下電話聽筒，面露喜色，因?yàn)樗镭浳镆呀?jīng)送到。事后，郝斯福夫人常對(duì)別人說起這件事，當(dāng)她訂貨的電話尚未打完，物品已經(jīng)送來了?？诒纬?，自然會(huì)有很多人慕名而來，于是，查理·華葛林的小藥房呈現(xiàn)了生機(jī)，業(yè)務(wù)越做越大，并從一個(gè)地區(qū)擴(kuò)展到了其他地區(qū)，最后有了一大批忠實(shí)顧客。

從此以后，他把一間小小的藥房慢慢擴(kuò)充為公司，然后成立了制藥廠，在各地都開設(shè)了連鎖店。

很多人都奇怪，華葛林的顧客為什么會(huì)那么多，運(yùn)營(yíng)狀況又這么穩(wěn)固？其實(shí)，華葛林的成功，并不是工作本身?？梢哉f，他的工作每個(gè)人都會(huì)做，不同的是工作態(tài)度。每個(gè)人在工作時(shí)都有心情不順的時(shí)候，但若懂得轉(zhuǎn)換工作的心情，把原本枯燥乏味的工作當(dāng)成有趣的游戲進(jìn)行，就可以讓工作輕松起來。做一行怨一行是很多人的通病，難怪工作做不好，難怪覺得沒有成就感。就像一般人都會(huì)羨慕別人的幸運(yùn)，嫉妒別人的成功，不去思圖振作，只會(huì)自怨自艾。每個(gè)成功者，不但是理論家，更是實(shí)踐家，只有將兩者結(jié)合起來，找到工作的樂趣，才能真正做成一番大事。