不脫掉泰迪熊就不能出發(fā)

友人詹本瑞是總部設(shè)在美國的一知名建筑設(shè)計(jì)所的設(shè)計(jì)總監(jiān)，因工作需要，最近五年在上海分公司的時(shí)間較多。說到所里某些中國設(shè)計(jì)師，詹本瑞一臉無奈。

“我接觸的很多中國設(shè)計(jì)師都非常有才華，但是職場形象卻常常讓人大跌眼鏡。”詹本瑞感慨地說，“一次，我要帶領(lǐng)手下一位設(shè)計(jì)師到客戶那里匯報(bào)方案。早上，當(dāng)我準(zhǔn)時(shí)來到公司與他會合要出發(fā)時(shí)，發(fā)現(xiàn)他竟然穿著一件胸前印有巨大泰迪熊圖案的T恤衫！”

“‘你就穿著這身衣服去嗎？’我問那位設(shè)計(jì)師。”詹本瑞做了一個(gè)驚愕的表情，接著描述當(dāng)時(shí)的情景。

“他奇怪地看著我，滿不在乎地說了聲‘是呀’。”

“我立刻拒絕出發(fā)，告訴他：‘我絕不會與身穿泰迪熊的人一起去客戶那里陳述方案！如果你不換下這件衣服，就不要跟我去了！’”

“后來，那家伙在公司里找到一件印有公司標(biāo)識的T恤衫換上，雖然還不是很理想，但也好過泰迪熊很多倍。我真不明白，作為設(shè)計(jì)師的他怎么會想著穿成那樣就跟上級去見如此重要的客戶？”

實(shí)際上，發(fā)出如此感慨的不僅僅是詹本瑞，很多外企老總和主管都有著類似的感觸：為什么那么多人就是不明白職場上的自己，不只代表自己，而任由自己穿得那么拙劣和隨便呢？為什么那么多人漫不經(jīng)心對待自己的職場形象，怎么就不明白著裝已經(jīng)是工作的要求呢？為什么那么多人明明是自己不重視自己，還一個(gè)勁抱怨上級和公司不給自己機(jī)會呢？

說起來，在主管和老總眼中“不重視職場形象的人”當(dāng)中有相當(dāng)一部分人還真是被“冤枉”了。一位在外企工作的女性就曾經(jīng)一臉委屈地向我訴苦：“為什么我花了那么多錢買衣服，別人還總說我穿得不顯好？為什么我明明很用心打扮，結(jié)果越扮越糟，還是被上級說不對。”

平心而論，我非常理解那位總“出力不討好”的外企女性。穿著規(guī)范的確難以捉摸且令人沮喪，尤其是20世紀(jì)90年代開始刮起的商務(wù)休閑（Business Casual）風(fēng)，所引發(fā)的前所未有之寬泛選擇更是令人無所適從。另外，學(xué)校課程和公司培訓(xùn)一直以來都以強(qiáng)調(diào)與勝任工作有關(guān)的心態(tài)和技能為主，基本沒什么機(jī)會給職場人士接觸學(xué)習(xí)商務(wù)著裝和形象管理的相關(guān)知識；而職場人士在長期證書化學(xué)習(xí)、工具化學(xué)習(xí)和功利化學(xué)習(xí)的風(fēng)潮中也看不到學(xué)習(xí)形象管理知識的重要性和必要性，更談不上主動學(xué)習(xí)與了解。難怪出現(xiàn)主管不滿意員工亂穿衣、穿錯(cuò)衣的局面。而現(xiàn)在，就是我們除了要知道Why（為什么），還要掌握How（如何做）的重大時(shí)刻了！

不會穿衣就out

記得別人一跟我們說老皇歷的事兒，我們就會說：“算了，這都什么年代了！”是的，現(xiàn)在已經(jīng)是21世紀(jì)，如果你還以過去的眼光和慣例在參加面試時(shí)穿套裝，出去旅游穿西裝，出席派對穿中裝，你不會被人稱做“死腦筋”，也會被稱做“土八路”。

也許你會說：“我們公司是保守型行業(yè)，必須要一板一眼地著裝。”事實(shí)上，任何一種打扮都不可能適用于所有工作場合與環(huán)境。即使對于保守行業(yè)，也有外出拜訪客戶和商務(wù)旅行的時(shí)候，況且現(xiàn)在很多的業(yè)務(wù)都是在餐廳、酒桌甚至度假村、高爾夫球場談成的呢。因此，學(xué)會根據(jù)特定的場合和商務(wù)地點(diǎn)選擇恰當(dāng)?shù)闹b方式，是每一位職場人士需要學(xué)習(xí)的重中之重。否則當(dāng)你經(jīng)常穿著運(yùn)動裝到公司，逛街打扮裝去開會，派對服裝登獎(jiǎng)臺，別人不認(rèn)為你“神經(jīng)病”，也會認(rèn)為你“太離譜”。如果這些稱呼和印象只是偶爾為之，大家也許就一笑而過。畢竟，誰沒有穿錯(cuò)衣的窘狀呢？然而，如果你總是這樣墨守成規(guī)或不知所穿，那就不是簡單IN（時(shí)尚）或OUT（落伍）的問題，而是你真的OUT（出局）了！試想，一個(gè)總搞不清狀況的人，誰敢重用和信賴呢？