不一會(huì)兒，將電話打到她座位上的不是人力資源總監(jiān)，而是李副總，讓Carrie到她辦公室來一下。工作大半年來，Carrie從沒有機(jī)會(huì)走進(jìn)李副總的辦公室，沒想到，被解雇時(shí)反而有了這份榮幸。

李副總的辦公室位置很好，寬敞明亮，站在落地窗前可以將中關(guān)村的景色盡收眼底。厚厚的窗玻璃和實(shí)木門將噪聲隔離在室外，進(jìn)口空調(diào)安靜地將冷氣吹送進(jìn)來，卡其色純毛地毯踩上去無聲無息。

看到Carrie走進(jìn)來，李副總從案頭直起身子，用眼睛示意她在老板桌對面的椅子上坐下。

“孫經(jīng)理跟你談過了吧？”李副總用手撩開額頭的碎發(fā)，露出親切的笑容，眼睛不大但很有神采，閃著精明的光，“你們銷售部這次整體業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)，公司總要有些舉措的?！?/p>

公司在銷售部內(nèi)殺一儆百，自己就是那個(gè)一。Carrie心里明白，她半低著頭不說話，等著聽李副總的下文。

“分配給你的資源是不太好，大部分都是老銷售們篩出來的，我本來建議再給你一次機(jī)會(huì)的?！崩罡笨傉f話的時(shí)候，Carrie的眼睛卻不由自主地被她佩戴的蜻蜓式樣的翡翠胸針吸引，用眼角偷偷瞟了兩次，“一定價(jià)值不菲?。　彼睦镩_小差。

“但是，公司要靠制度管理，你的業(yè)績相對不高。況且，你們孫經(jīng)理決定讓你離開，我必須尊重他的意見，畢竟他是直接帶隊(duì)伍的?！?/p>

“孫經(jīng)理的決定？”Carrie抬起頭來，吃驚而困惑地看著李副總的臉。

“孫經(jīng)理怎么說的呢？”李副總注意到她臉上神情的變化，用滿含深意的目光盯住她問。

“哦……孫經(jīng)理說是領(lǐng)導(dǎo)班子按照公司績效考核制度決定的。”Carrie慌亂地回復(fù)。

“沒錯(cuò)，誰做決定都要按照公司制度。”李副總滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭，停頓了一會(huì)兒語重心長地說：“希望你能理解公司的做法和領(lǐng)導(dǎo)的苦衷。你很聰明能干，這個(gè)小小的挫折一定是今后成功的基礎(chǔ)?！盋arrie機(jī)械地點(diǎn)點(diǎn)頭。

“你要站好最后一班崗，交接工作要做好?！崩罡笨們?yōu)雅地從椅子上站起身，用手輕輕撫平真絲套裝上的折痕，繞過老板桌走到Carrie身旁，Carrie趕緊站起來，心里想：這些人馬上就不再是我的領(lǐng)導(dǎo)了，但這大半年被訓(xùn)練出來的“敬上”規(guī)矩真是已經(jīng)成為本能了。

“你把D公司的情況寫一個(gè)簡單的報(bào)告給我?！崩罡笨偨K于說到重點(diǎn)了，“今天王董事長在開會(huì)時(shí)提到了這家公司，挺重視的?！盋arrie這才想起來，李副總和王董事長好像有微妙的親戚關(guān)系，但具體是怎樣的親戚，不得而知。

Carrie基本交接完手里的工作之后，人力資源總監(jiān)才姍姍來遲約她談離職條件——工資、獎(jiǎng)金、離職補(bǔ)償?shù)葐栴}。而談的結(jié)果是Carrie沒有拿到承諾的銷售績效獎(jiǎng)金，甚至因?yàn)閹讉€(gè)莫名其妙的理由被扣發(fā)了大半個(gè)月的薪水。初出茅廬的Carrie那時(shí)連勞動(dòng)仲裁都沒聽說過，只好吃了個(gè)啞巴虧。

交接完工作離開F公司已經(jīng)是下班時(shí)間。Carrie的大書包里背著要從辦公室?guī)Щ丶业乃饺擞闷泛鸵恍∨柘扇苏?，Carrie給它起名叫“活著”。書包很重，但她舍不得打車。一個(gè)剛剛畢業(yè)的小北漂，每個(gè)月微薄的薪水交了房租后哪里還有閑錢打車呢？站在300路公交車候車站，因?yàn)榱庑D不上去，Carrie已經(jīng)錯(cuò)過兩趟車了。眼看著第三輛車緩緩駛出車站，車后門還夾著最后擠上去的那個(gè)幸運(yùn)兒的羽絨服下擺，Carrie的眼淚不爭氣地淌了下來，滑過臉頰，被寒風(fēng)一吹，冰冰涼。

“密密麻麻的高樓大廈找不到我的家，在人來人往的擁擠街道浪跡天涯……”這首老歌溜進(jìn)Carrie的腦袋，偷偷瓦解著她的意志，她使勁兒搖搖頭把它甩出去，怕這種顧影自憐的凄涼情緒占據(jù)了上風(fēng)。

“生氣不如爭氣，我要做給你們看！”她咬咬牙。