積極的心態(tài)是一種樂(lè)觀、進(jìn)取的心態(tài)。它是一種正面的心態(tài)，由希望、樂(lè)觀、勇氣、進(jìn)取、慷慨等正面的特征組成；而消極的心態(tài)是一種反面的心態(tài)，它由悲觀、頹廢、抱怨、我行我素等負(fù)面的特征組成。

未來(lái)學(xué)家佛里曼在《世界是平的》一書(shū)中寫(xiě)道：“21世紀(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是態(tài)度?！彼倪@番言論告訴我們，積極的心態(tài)已經(jīng)成為本世紀(jì)比黃金還要珍貴的資源，它是個(gè)人決勝于未來(lái)最為根本的心理資本，是縱橫職場(chǎng)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)表面上看是品牌、產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)所有員工的品質(zhì)和心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)；職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)表面上看是能力、職位、業(yè)績(jī)、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上卻是員工職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)。

某跨國(guó)公司的人力資源總監(jiān)認(rèn)為：“許多人都很有能力，但并不是所有有能力的人都能進(jìn)入我們公司。因?yàn)?，除了能力，我們更看重一個(gè)人的工作態(tài)度如何，是不是擁有積極的心態(tài)，遇事能否主動(dòng)想辦法解決，而不是老說(shuō)一些沒(méi)用的話，動(dòng)不動(dòng)就這也不行那也不行?！?因此，當(dāng)求職者參加求職面試時(shí)，單位的面試官在考察求職者的時(shí)候，也是非常重視求職者的心態(tài)的。

作為求職者，如果想要求職成功的話，不僅要能夠正確地認(rèn)識(shí)自己，還要學(xué)會(huì)認(rèn)清和處理那些潛伏在你周?chē)南麡O情緒，找到解決問(wèn)題的應(yīng)對(duì)方法，使自己能夠積極地、堅(jiān)定地去達(dá)成既定

職業(yè)目標(biāo)。不可否認(rèn)，這說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，畢竟心態(tài)是人的內(nèi)在要素，不會(huì)像穿衣吃飯那么簡(jiǎn)單。那么，如何才能擁有積極的心態(tài)呢？看看下面這個(gè)小故事，或許對(duì)你有所啟發(fā)。

古時(shí)候有一個(gè)老太太，她有兩個(gè)兒子，大兒子是染布的，二兒子是賣(mài)雨傘的，她整天為兩個(gè)兒子發(fā)愁。天一下雨，老太太就會(huì)為大兒子發(fā)愁，因?yàn)椴荒軙癫剂?；天一放晴，她又?huì)為二兒子發(fā)愁，因?yàn)槎鹤拥挠陚憔唾u(mài)不出去了。老太太總是愁眉苦臉，弄得疾病纏身、骨瘦如柴。

一天，一位哲學(xué)家告訴老太太說(shuō)，你為什么不反過(guò)來(lái)想呢？天一下雨，你就為二兒子高興，因?yàn)樗梢再u(mài)雨傘了；天一放晴，你就為大兒子高興，因?yàn)樗梢詴癫剂?。在哲學(xué)家的開(kāi)導(dǎo)下，老太太以后天天都是樂(lè)呵呵的，身體自然也就健康起來(lái)了。

是啊，生活總有或多或少的坎坎坷坷，但是換個(gè)角度看問(wèn)題，或許就能像上面故事中的老太太一樣，豁然開(kāi)朗，良好的心態(tài)也就應(yīng)然而生了。

所以，求職者在參加求職面試、招聘會(huì)的時(shí)候，要激勵(lì)自己的斗志、增強(qiáng)自己的信心，以增加你找到好工作的幾率。

心理釋疑擁有積極的心態(tài)，需要做好以下幾件事。

第一件事，保持積極的社會(huì)生活狀態(tài)。如果你以前的社會(huì)生活主要來(lái)自和工作中的同事們的交往，你要么繼續(xù)去拜訪他們，要么逐步積極地認(rèn)識(shí)新朋友。

第二件事，保持思維活躍。

工作中如果沒(méi)有挑戰(zhàn)，很容易變得乏味。通過(guò)學(xué)習(xí)那些可以幫助你找到工作的知識(shí)（比如電腦技能），或是學(xué)習(xí)那些僅能帶來(lái)一般利益的學(xué)科知識(shí)來(lái)發(fā)展新的技能和興趣，以此來(lái)保持思維活躍。