何為有拓展性的工作？

在我二十歲的時候，我的家人為我做了職業(yè)規(guī)劃，他們希望我大學(xué)畢業(yè)后可以去銀行上班。

這個規(guī)劃令當(dāng)時的我感覺非?；炭?。我想象著自己坐在某個銀行窗口前，從年紀輕輕一直坐到容顏老去，一輩子都在同一個地方工作，甚至一輩子在做著同樣一件事。

雖然這份工作很穩(wěn)定，很安逸，待遇也算得上好。但是，那總歸不是我想要的。對于將來從事的職業(yè)，我一直都有著非常清晰的認知，概括說來就是三個字“拓展性”，這份工作必須有拓展性。

那么，究竟什么工作才叫做有拓展性呢？我認為它必須符合以下幾個條件：有上升空間，有發(fā)展，有新鮮感，可以不斷提高。

很多親會覺得對于女人來說，工作并不重要，所以往往會選擇一份比較穩(wěn)定、安逸的工作。每天早早起來上班，做完手頭的工作無所事事，就在網(wǎng)上泡一天的論壇，下班時再擠公車、擠地鐵回家。幾年下來也沒有一點進步，遇見公司裁員的時候才恍然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)不再年輕。再重新找工作，發(fā)現(xiàn)跟自己競爭的都是剛走出校園，甚至還沒畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹。一邊感嘆青春不再，一邊懊惱自己為什么不趁年輕多學(xué)點什么。

這種例子每天都會在我們身邊上演，而之所以發(fā)生的頻率這么高，就是因為在年輕的時候，很多女人對自己的職業(yè)沒有明晰的規(guī)劃，也不注重這份工作是否有拓展性，所以才會導(dǎo)致這種局面。

雖然同為職場女性，但仔細對比一下，你就會發(fā)現(xiàn)，那些非常熱愛自己工作的達人們會有一種特殊的氣場，她們享受這份工作給自己帶來的一切，并且因為每天的進步而心存感激。

工作和婚姻最大的不同，就是當(dāng)你對一份具有拓展性的工作全情投入后，你總會得到相應(yīng)的回報，而你身在其中，往往會獲得更大的成就感。就像《杜拉拉升職記》中的女一號杜拉拉一樣，她沒有好的家境，也沒有好的背景，但是她很聰明地選擇了一份非常有發(fā)展空間的工作，靠著自己努力奮斗打拼，月薪終于從三千五一路飆升到幾萬元。

小說中的杜拉拉在外企工作八年，從一個行政助理升職為一個非常干練的HR經(jīng)理，這份工作對她來說無疑是充滿巨大的挑戰(zhàn)性的。

其實，很多工作都有相當(dāng)大的發(fā)展空間，如果你也想像杜拉拉一樣，玩轉(zhuǎn)一份有拓展性的工作，首先就要有選擇工作的眼光。你挑選的工作升職空間越大，就越是有挑戰(zhàn)性。生活需要創(chuàng)意，工作同樣需要激情。