她興致勃勃地接了任務(wù)，一刻鐘后，她回到領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報(bào)工作。

“聯(lián)系到了嗎？”

“聯(lián)系到了，他們說可能下周過來?！?/p>

“具體是下周幾？”

“這個(gè)我沒細(xì)問?！?/p>

“他們一行多少人？”

“啊！您沒問我這個(gè)??！”

“那他們是坐火車還是飛機(jī)？”

“這個(gè)您也沒叫我問呀！”

領(lǐng)導(dǎo)不再說什么了，他打電話叫了一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人來，這個(gè)負(fù)責(zé)人比她晚到公司一年。負(fù)責(zé)人接了任務(wù)，沒多久也回來了。

“哦，是這樣的……”這位負(fù)責(zé)人道：“他們乘的是下周五下午3點(diǎn)的飛機(jī)，大約晚上6點(diǎn)鐘到，他們一行5人，由采購部王經(jīng)理帶隊(duì)，我跟他們說了，我公司會(huì)派人到機(jī)場迎接?！?/p>

“另外，他們計(jì)劃考察兩天時(shí)間，具體行程到了以后雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店，如果您同意，房間明天我就預(yù)訂。”

“還有，下周天氣預(yù)報(bào)有雨，我會(huì)隨時(shí)和他們保持聯(lián)系，一旦情況有變，我將隨時(shí)向您匯報(bào)。”

那個(gè)負(fù)責(zé)人的有條不紊和周到細(xì)致，與她的應(yīng)付了事形成了云泥之別?？吹搅吮舜说牟町愔?，她羞不自勝，尷尬地退出了領(lǐng)導(dǎo)的辦公室——原來，得到的背后，有著一系列無形的爭取。

職場就像一座黑暗迷宮，前行之路錯(cuò)綜復(fù)雜，除了摸索之外，沒有人能拉著你走向光明。

很多剛從學(xué)校走出的大學(xué)生，習(xí)慣了被督促、被命令著去做需要做的事。被動(dòng)，成了他們最大的缺點(diǎn)。

每天等著任務(wù)安排，等著被告知需要去做什么。由此導(dǎo)致的工作不努力而只好努力找工作的境遇，都被我們歸咎于了所謂的“遇人不淑”、“人心不古”和“世態(tài)炎涼”。跳槽，成為了他們最擅長的解決辦法，但他們不知道，這是最糟糕的去路。

無論是工作還是創(chuàng)業(yè)，當(dāng)你作為一個(gè)法定的成人肩負(fù)起職責(zé)，為每月的收入負(fù)責(zé)時(shí)，你就開始踏上了一條獨(dú)自成長的路。這條路上，沒有誰應(yīng)該告訴你什么，也不會(huì)有人時(shí)時(shí)主動(dòng)告訴你要怎么做。

被動(dòng)是人生的死敵。

如果生活不是你想要的樣子，唯一出了問題的是你的思維定勢和行為習(xí)慣。別用一種安于現(xiàn)狀的方式，過著自己不喜歡的生活。

從現(xiàn)在起，就要學(xué)會(huì)重塑新的大腦匹配模式，讓我們按照自己夢想的方式去生活。