正文

成大事者不傾訴(1)

野蠻奮斗:當(dāng)你一無所有時,你靠什么成功 作者:程程


別把時間浪費在傾訴上,失敗者要面對的情況復(fù)雜得多,所以你還是努力成為成功者吧。

失敗者的思維模式是:

遇上問題了→我很難過→要別人知道我的感覺→傾訴

然后出現(xiàn)兩種情況:

1.有人知道我的感覺后,會幫我解決問題→知道你的感覺了,但沒有義務(wù)或沒有辦法幫你解決問題

2.找不到可以傾訴的對象→沒有人理解自己的感受→感覺自己很孤獨,很無助→開始怨恨這個世界→問題還是沒有解決

成功者的思維模式是:

遇上問題了→馬上想到幾個策略→執(zhí)行策略→問題解決了

由此可見,失敗者要面對的情況復(fù)雜得多。

前陣子,一個姑娘創(chuàng)業(yè)失敗了,每天晚上都要打電話給我講述她的不易,比如家人不理解,員工不積極,生活瑣事太多等等。開始的時候,出于同情和佩服——對每個敢于豁出去拼一回的人我都佩服,我基本是在開導(dǎo)她,但重復(fù)的次數(shù)多了,我就不耐煩了,這么旺盛的精力,用來總結(jié)失敗經(jīng)驗該有多好。感覺到我的不耐煩后,她恨恨地說:我只不過需要有人明白我的感覺。聽她這么蠻不講理,我便把她的電話號碼拉進了黑名單。你要我理解你的感覺是幾個意思?要我?guī)湍憬鉀Q經(jīng)濟困難?還是要我陪著你一起難受、一起怨恨這個世界?你要在抱怨中沉落、毀滅,是不是也要拉上別人陪葬?

也許有的人終其一生都沒有意識到:對于別人來說,你的感受不重要,甚至根本不需要在乎。千萬不要給別人添麻煩,在你打擾別人前,請先想清楚,是讓別人理解你的感受重要,還是解決問題本身重要——這是典型的沒有活到點子上。

很多人表面上熱愛交流,實際上是熱愛傾訴——其特點是,但凡有點兒小問題就馬上找人講述感覺和情緒,而不是馬上思考解決問題的辦法。所有的內(nèi)心感覺都化為一種污染型負能量向身邊所有人傳播開來,吸引來更有負能量的人。所以,《易》曰:“物以類聚,人以群分?!庇袝r我認為,一個遇上問題去睡覺的人,比一個遇到問題就滿世界找人傾訴的人要可愛得多,至少,人家是在想辦法解決問題,而不是四處抱怨,把屬于自己的責(zé)任推卸給外界。

無數(shù)人羨慕成功人士的成功,就模仿其過程、方法,美其名曰“復(fù)制成功”,卻沒意識到自己根本不具備人家的品質(zhì)和意志,然后陷入迷茫:為什么我努力了,也受苦了,但就是不成功,甚至一敗涂地呢?

親眼目睹一個成功者一天的全部生活后,我恍然大悟:一個人能否成功,完全取決于他解決問題的方法。這位成功人士并不是一個特別擅長聊天的人,盡管他的作品無處不顯示出他縝密的邏輯和過人的表達能力,但他幾乎不說話。

“我又不是講師,不需要廢話連篇,也不需要什么幽默的語言或什么說話的藝術(shù)。有事說事,說怎么辦,由誰辦,中間過程遭遇問題怎么辦……你只需要想好每一個‘怎么辦’,然后去做就行——我就不明白了,怎么有那么多人寧愿占用別人的時間去抱怨,都不愿意冷靜下來,想想怎么辦才能解決問題,而不是打擾別人?!?/p>

除了偶爾接電話外,他要么一邊與人打球一邊談項目,要么一邊與人吃飯一邊談項目:某個創(chuàng)業(yè)項目的關(guān)鍵問題是什么,需要誰來負責(zé),如何解決,那個新架構(gòu)的推廣如何進行,策略是不是成熟,要在何時開個什么會議解決什么問題……

說有用的話,做有用的事;不需要攀附任何權(quán)威,也不需要對誰吹胡子瞪眼。在四處找人、拉關(guān)系的今天,他只關(guān)心產(chǎn)品,對公司任何一款產(chǎn)品的全部流程非常熟悉。但據(jù)我所知,那個創(chuàng)業(yè)失敗的姑娘,連自己創(chuàng)業(yè)的東西都說不清楚。

這讓我想起另一個創(chuàng)辦青少年英語培訓(xùn)學(xué)校的人,他說,他感覺自己的英文水平比中文還好。聽了這話我好生佩服,我這輩子也不可能讓英文變得比中文好。但沒過多久,他的學(xué)校就面臨著巨大的招生困難,不知道為什么,廣告做得不少,免費課開得不少,就是沒有人來。


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