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賈母的管理完美嗎?(4)

圈子·段子之職場紅樓:紅樓夢里的公司人智慧 作者:沈威風


這兩家公司是我見過的僅有的,一直在行業(yè)里保持領(lǐng)先地位的,長盛不衰的公司。我沒有見過其他什么公司能夠在長達百年的時間里,還保持同樣良好的開始和發(fā)展。現(xiàn)在我們津津樂道的世界500強企業(yè)中的大部分也不過是三四十年的歷史而已。有一些企業(yè),比如電信行業(yè)曾經(jīng)很輝煌的加拿大北電網(wǎng)絡(luò)公司以及美國摩托羅拉公司,它們?nèi)缃褚呀?jīng)失去了當年的輝煌業(yè)績。其實人也是一樣的,我們所能做的只是盡量延長其下降的周期,或者是減小下降的幅度,不要讓它很快從頂峰降到低谷。

怎么能夠阻止這個企業(yè)從繁榮走向衰落,我們應(yīng)該在其走向衰落之前就開始畫第二條曲線,理論上是在第一條曲線開始走上坡路的時候,就要開始想第二條曲線應(yīng)該怎么畫,要從哪里畫?這種情況是理想狀況,在現(xiàn)實中,無論是組織還是個人,大家?guī)缀醵际堑鹊酱箅y臨頭的時候才進行改革,很少有人在企業(yè)或者個人事業(yè)最好的時候進行改革。

舉個例子,林黛玉的父親林如海,他的祖上也是封過列侯的。只不過,按照清朝的法律,襲爵都是降級襲的,到林如海的時候,已經(jīng)沒有了,只能通過科舉為自己謀出路。不過林如海書讀得好,考了一個探花,也就是一甲第三名。我們不要小看第三名,探花,從名字上來看就很香艷,殿試最終確定這個名次的時候,一般也都要考慮到色藝雙絕,所以探花一般都會年少英俊一些,不是這樣的身份、地位和樣貌,恐怕也娶不到賈府的千金小姐賈敏。當然,林如海這個人也很會做官,所以他后來在揚州做了巡鹽御史,這可是實實在在的“肥差”。如果不是他英年早逝,林家的中興,就可能在他的身上實現(xiàn)了。

這樣的做法對于現(xiàn)代企業(yè)來說,“轉(zhuǎn)型”已經(jīng)太晚了。因為到了林如??歼M士的時候,相當于企業(yè)已經(jīng)進入衰落期。這個時候,組織的領(lǐng)導人往往已經(jīng)威信受損,組織的資源耗竭,活力消失,裁員已經(jīng)開始,先前的頂峰時期所擁有的資源難以再使用,信譽也沒有辦法恢復。這個時候再開始重新開創(chuàng)一條“S型曲線”,可能事倍功半。

說了這么多,說回賈府,賈母在戰(zhàn)略問題上犯了什么錯誤呢?那就是她不肯畫第二條曲線。

首先,她意識不到賈府這條曲線遲早是要走下坡路的,實際上,在她活著的時候,已經(jīng)開始逐漸衰落了。

其次,在賈政打算畫第二條曲線,讓賈寶玉去讀書、準備考科舉做官的時候,她不僅不支持,還橫加阻撓。當然,她有她的理由,她覺得這個孩子身子弱,賈政逼他讀書,逼得他都生病了??墒?她作為這個大家族的領(lǐng)導人,目光沒有放得足夠長遠,沒有在吃甜食看戲的空閑時間里想一想,這個家族將來應(yīng)該怎么發(fā)展,才能繼續(xù)做大、做強?

從這個角度來說,賈政是有遠見的。他希望賈寶玉能夠讀書,將來考科舉做官,那個時代能夠維護大家族繼續(xù)繁榮的方式,無非就是兩種,文功武略。賈府的祖上是從軍功起家的,但是到了賈寶玉這代,雖然襲的爵位仍然是將軍,但是真正要上前線帶兵打仗、立下軍功,恐怕不是賈寶玉所能做到的。

帶兵打仗這事賈寶玉做不到,那么擺在他面前的路就只剩下一條:參加科舉考試。賈政可以說是一個智者,他本人就是想考科舉的。結(jié)果,祖父最疼,原欲以科甲出身的,不料代善臨終時遺本一上,皇上因恤先臣,即時令長子襲官外,問還有幾子,立刻引見,遂額外賜了賈政一個主事之銜,令其入部習學,后來已升任員外郎了。這件事,賈政一直引為恨事,自己做不成的事情,往往希望在孩子身上找補回來,現(xiàn)在的父母常常也有這種心愿。但是賈政督促賈寶玉讀書,顯然不僅僅是為了補償自己年輕時候不曾中舉的心愿,他更希望賈寶玉能夠以另外一種方式承擔起家族的責任,就像賈政所做的那樣。


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