2015年，某種外在因素終于促使我脫離了“正常”的軌道。這時，我才發(fā)現(xiàn)“過自己想要的生活”其實是個偽命題，因為你根本不知道自己喜歡什么樣的生活，直至你過上了這種生活。我原以為自己是個事業(yè)型的女強(qiáng)人，渴望成為叱咤風(fēng)云的職場精英。過了一段不上班的生活后，我發(fā)現(xiàn)自己其實并沒有想象中那么有野心和志向，我似乎更喜歡這種不慌不忙、有足夠可以自由支配的時間去享受生命和發(fā)展自我的生活。

過去，我一直以為像上班那樣的生活是必需的，因此對于X先生的那種生活，我一度無法理解。辭職之后，我才慢慢發(fā)現(xiàn)，工作只不過是手段而已，不是目的。的確，賺錢十分重要，因為錢為我們提供生活所需，給我們安全感，可是如果已經(jīng)有足夠支撐自己生活的資金，那可不可以不再把賺錢看成當(dāng)下最重要的目標(biāo)了呢？

我絕沒有想要否定上班這種生活方式，畢竟朝九晚五的上班生活是現(xiàn)在的主流生活方式，但我們需要意識到，它既不是賺錢的唯一方式，也不是實現(xiàn)自我價值的唯一方式。我們應(yīng)該允許不一樣的生活方式的存在，不去過分評判他人的人生選擇，因為當(dāng)我們把自己的價值觀強(qiáng)加于他人時，我們也在限制自己，同時也失去了本可以擁有更多生活的可能性。

事實上，有一類人群正在全球范圍內(nèi)崛起，他們被稱為“斜杠青年”?！靶备堋币辉~來源于英文“Slash”，這個概念出自2007年《紐約時報》專欄作家Marci Alboher（瑪?！ぐ柌枺懙囊槐緯?。她在書中提到，如今越來越多的年輕人不再滿足于“專一職業(yè)”這種生活方式，而是開始通過多重職業(yè)來體驗更豐富和更多元化的生活。這些人在自我介紹中會用“斜杠”來區(qū)分不同職業(yè)，于是“斜杠”便成為他們的代名詞。

早在1996年，美國學(xué)者Arthur（阿蒂爾）和Rousseau（盧梭）就提出了類似的概念，叫作無邊界職業(yè)生涯（Boundarylesscareer）。無邊界職業(yè)生涯強(qiáng)調(diào)以個人就業(yè)能力的提升替代長期雇傭保證，使員工能夠跨越不同的組織實現(xiàn)持續(xù)就業(yè)，也就是說，能力才是賺錢的關(guān)鍵，只要有能力和實力就能通過為不同的組織服務(wù)來獲得更多收入以及更高的靈活性。這將是未來重要的組織變革趨勢，因為在知識經(jīng)濟(jì)時代，人才將取代資本成為核心生產(chǎn)要素，一切組織與生產(chǎn)都將圍繞人才而展開。

“斜杠青年”這個概念被提出之后，一股新的潮流隨之而起。一夜間，“斜杠青年”成了許多上班族的理想生活方式與奮斗目標(biāo)。然而，大多數(shù)人對于它的理解是不完整的，甚至可以說是扭曲的?！靶备芮嗄辍钡耐庠诒憩F(xiàn)形式是多重收入與多重身份，這導(dǎo)致了一種誤解，以為多幾份兼職，然后再貼上無數(shù)個標(biāo)簽，自己就能成為所謂的“斜杠青年”，這樣的認(rèn)知顯然是膚淺的。

為此，我有必要重新對“斜杠青年”進(jìn)行解釋。首先，“斜杠青年”代表的是一種全新的人生價值觀，它的核心不在于多重收入，也不在于多重身份，而在于多元化的人生。它是對工業(yè)時代的那種“一個蘿卜一個坑”的工作模式，以及用單一職業(yè)來定義個體的一種反思與挑戰(zhàn)；同時也是對人類好奇的本能，以及個體想要發(fā)揮與實現(xiàn)多種潛能的內(nèi)在沖動的一種尊重與釋放。