人類努力的每一個領(lǐng)域中，都可以用“多一盎司定律”來區(qū)別贏家和平凡人。

很多人在工作中，完成的往往只是工作步驟而非任務(wù)。讓你聯(lián)系客戶，你打了個電話表達做了聯(lián)系中的某個環(huán)節(jié)，或者，發(fā)了個微信啦，發(fā)了條私信啦——你似乎確實聯(lián)系了，但是你卻不會想到，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要求我們聯(lián)系某個人或某類人時，真正的完整表達是“竭盡全力與這個人或這類人聯(lián)系上，以完成下一步工作計劃”，你打打電話發(fā)發(fā)微信，然后說聯(lián)系不上，算怎么回事？

很多人一輩子之所以一事無成，往往是因為缺少“多一盎司”所需要的那一點點責(zé)任、決心、敬業(yè)的態(tài)度和自動自發(fā)的精神，也因此缺少了對工作要旨的真正理解：公司要的是完成任務(wù)，而不是浮皮潦草地對付一兩個流程環(huán)節(jié)。

我們要以結(jié)果為導(dǎo)向，才能徹底理解任務(wù)的要求，然后多用心一點，多搜集一些歷史數(shù)據(jù)，多想一點兒創(chuàng)意，或者為達成任務(wù)多想一點方案和可能性……這時候，你已經(jīng)比別人多出了一個機會——踏實工作、認(rèn)真做事的人往往更能夠發(fā)現(xiàn)工作中的機會，同時獲得最大的益處還有工作能力的提升。

每天多做一點點并不是可望而不可即的。只要我們冷靜評估自己的目標(biāo)和任務(wù)，往結(jié)果上多想一點，做得比普通人更多一點，你就會比那些敷衍自己人生的人離成功更近一點。

很多時候，那些走好運的人總是比走霉運的人做得更多。于外界來說，勤奮者用自己的行為證明，遇上了事，他們愿意堅持更久，愿意承擔(dān)更多。而于勤奮者本身來說，每天向前進一步，一年下來，就比那些不肯多努力的人朝著自己的目標(biāo)多邁進了365步。

每天多做一點點，最需要的是堅持。不能因為情緒的悲喜而起伏，不能時不時就找個借口中斷，每天都要給自己一個雷打不動的任務(wù)，雷打不動地完成好。聚沙成塔，一點點并不引人注目的進步，終將托起你理想。