這里還有一個(gè)令人非常意外的心理挑戰(zhàn)——如何償還女權(quán)主義運(yùn)動(dòng)先驅(qū)留給我們的人情債。這是一個(gè)極為復(fù)雜的關(guān)系——一部分是感激，一部分是欽佩，一部分是內(nèi)疚，一部分是排斥。我們知道，早在30年前，我們的前輩通過她們自己的艱苦努力，為我們所有人贏得了平等的權(quán)利。在爭(zhēng)取女性權(quán)利方面，她們從未放松自己的努力。她們打造了一個(gè)與男性完全平等的女性形象，一周工作64小時(shí)而毫無怨言。正是因?yàn)樗齻兊呐Γ蚤_始出現(xiàn)在商業(yè)、學(xué)術(shù)、政治以及新聞等諸多領(lǐng)域，并日漸活躍起來。我們所有的人都欠她們一份人情債。為了我們女性的權(quán)利和機(jī)會(huì)，她們?cè)谠缙诟冻隽似D辛的努力。

但這并不意味著她們的工作方式以及她們必須工作的想法適于當(dāng)前的大多數(shù)女性。那種確保她們進(jìn)入公司高層的工作節(jié)奏在當(dāng)時(shí)來說是很有必要的，但現(xiàn)在她們有了新的選擇。不論是我們的前輩還是我們自己，我們?nèi)远颊J(rèn)為我們是女權(quán)主義者，但我們所堅(jiān)持的是一個(gè)全新的女權(quán)主義。這種女權(quán)主義最終允許我們建立我們自己的工作生活模型——一個(gè)允許我們追求理想生活的模型。

接下來將是你所面臨的挑戰(zhàn)。當(dāng)你試圖在你的生活中做出積極的變化時(shí)，你可能會(huì)遇到來自我們的前輩的懷疑或指責(zé)，因?yàn)樗齻冊(cè)缫呀?jīng)歷了殘酷職場(chǎng)的洗禮。

或者，你對(duì)這些女性懷有高度的忠誠(chéng)，你不想“讓她們失望”?；蛘?，你堅(jiān)持學(xué)院派女權(quán)主義思想，認(rèn)為“我們必須要爭(zhēng)取完全的平等”，并為所謂的不平等而進(jìn)行不懈的斗爭(zhēng)。

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己深陷這一女權(quán)主義糾葛中時(shí)，不管是真實(shí)的還是想象的，切記以下事情：

正如你在第二章中所看到的，大量的新的研究結(jié)果表明，女性所向往的是一種不同版本的成功。

現(xiàn)在的女性不僅可以參與到工作中去，而且還可以影響工作并改變工作。以我們女性的眼光來看，我們不僅在職場(chǎng)上獲得了平等的權(quán)利，而且還掌握了主動(dòng)權(quán)，試想還有什么比這更好的呢？這難道不是女權(quán)主義運(yùn)動(dòng)的突破嗎？

最后，我們會(huì)很自然地將目光轉(zhuǎn)向我們的前輩——她們?yōu)槲覀冧伷搅说缆?，而且她們通常也都是我們的上司！但你同樣也需要關(guān)注另外一個(gè)重要的群體：緊隨我們之后的年輕女性群體。勇敢地追求自己想要的生活并非自私的舉動(dòng)。事實(shí)上，正如我們之前的女權(quán)主義者一樣，我們所面臨的以及困擾我們的新的挑戰(zhàn)為下一代的女性提供了新的選擇和新的自由。而基于這種選擇和自由，她們可以過上她們心目中的理想生活。