女性經濟學，從根本上講，是一種正確做事的哲學方法乃至精神方法，既適于工作也適于生活（與我們一樣，時下企業(yè)界似乎也需要這種方法）。

但要做好準備。這并不是一本淺薄的、自我感覺良好的枕邊書。在本書中，我們并不會建議你如何“照顧你自己”，或如何為自己贏得更多香薰瑜伽的時間。如若采取女性經濟學方法，你將會獲得所有的一切，但需要注意的是，這并不是解決方案。這是一個注重實際的體系，它將會一步步地教你，如何通過利用即將到來的女性經濟學浪潮而獲得職業(yè)自由。

我們將會幫助你減少在辦公室的時間，從而獲得更多的自由時間；我們將會幫助你減少工作壓力，但你的收入和影響力并不會因此而降低；我們將會教你如何表達你真正想要的東西，如何忽略傳統(tǒng)職業(yè)人對你的建議，以及如何對自己不需要的東西說“不”。你將會學會如何消除長期以來一直困擾女性的負罪感；我們將會告訴你如何更有策略地應對工作，以最大限度地發(fā)揮你的時間效用。我們將會傳授你這所有的一切，并一一細化，比如說如何消除科技壁壘，如何規(guī)劃工作時間等。

這并不是一本教科書。類似的教科書太多了。而你也沒有必要表現(xiàn)得過于興奮，試圖讓你生命中所有的人都受益于女性經濟學。這是一個路徑，一個供我們所有人尋找時間的路徑。這些時間，或是為了照顧孩子，或是為了照看生病的父母，或是為了參加馬拉松賽，或更有甚者，是為了陪伴你的愛犬。我們并不關心你會把時間用在哪里，我們只知道你需要時間。而本書將會告訴你如何找到時間。我們發(fā)現(xiàn)，年青一代的女性正竭力避免我們過去所犯的錯誤，并早已開始尋求解決方案。如果你的尋求之旅剛剛啟程，那我們將會幫你跨過重重陷阱（而當你讀完本書時，將它傳遞給你生命中的男性。他們或許并不像我們那樣堅決，但他們也希望能夠有更多的自由時間，而且他們還將會從中學到我們女性改變未來的方式）。

在經濟衰退時期，這一切仍是可行的，而且可能還會更容易一些。事實上，在我們看來，女性對彈性工作的渴望和能力以及其獨有的管理技能將會成為引領本次經濟衰退走出泥潭的希望。眾多雇主正引入彈性工時制度、休假、無薪假期和減工減薪等方式應對當前的經濟形勢。這些公司將彈性工時視為保持士氣和避免大規(guī)模裁員的一個方法。不同規(guī)模的公司都在采取各種方式以削減勞動力成本，這其中也不乏像戴爾、本田、內華達博彩公司和《西雅圖時報》等行業(yè)巨頭。它們希望以制度創(chuàng)新而非大規(guī)模裁員來應對經濟危機。

對于女性而言，時間和金錢幾乎是同等重要的。因此，作為解決方案的彈性工作制也就受到了廣大女性的歡迎。一個安排了兩周假期的、擁有三名子女的母親表示，她很快就從這個看似“消極”的事情中發(fā)現(xiàn)了“積極”的因素。在休假結束之后，她為自己贏得了一個一周工作四天的試行期，而這額外多出來的自由時間讓她暗喜不已。