對待工作和事業(yè)

綠色單身女大多對工作沒有極大的熱情，因為她們天性恬淡，與世無爭，很難受到目標(biāo)的推動和獎金的激勵。所有人都會為了生計而工作，但除此之外，其他性格的人還會被榮譽、成就和使命所吸引，而綠色很難，因為欲望本來就比較小。

1.擇業(yè)——綠色女人在選擇職業(yè)方面是被動的，要么接受家人的安排，要么聽從師長或朋友的建議，總之她們主見性不強，對任何一種職業(yè)都沒有非做不可的執(zhí)著。她們很少有勇氣選擇像銷售這樣需要沖勁的工作，而更多地期望通過掌握一門手藝以獲得安穩(wěn)度日的資本。

2.升職——綠色女人因為親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神，會成為忠實執(zhí)行命令的下屬，團(tuán)隊中的黏合劑，隨著工作年限的增加，自然而然也能獲得升遷。但一旦升級到管理崗位，綠色將面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn)，因為她們發(fā)自內(nèi)心地不想領(lǐng)導(dǎo)他人，克服這種心理障礙會比應(yīng)付實際的差事更加困難。

3.離職——綠色女人希望求個穩(wěn)定平安，主動跳槽的可能性極小，除非是當(dāng)團(tuán)隊任務(wù)和中長期目標(biāo)發(fā)生變化、開始加速時，慢悠悠的綠色成員可能會被飛速運轉(zhuǎn)的組織機器甩出去。當(dāng)然，以綠色女人的樂天知命，她們多半會服從公司的撫恤政策，不作不鬧地拿錢走人，反正總會有其他公司需要這樣順從聽話的員工的。

4.創(chuàng)業(yè)——綠色跟創(chuàng)業(yè)沒什么緣分，即使在伙伴的推動下，綠色女人也極難邁出創(chuàng)業(yè)的一步，除非扮演被支配者和配合的角色。其實綠色女人內(nèi)心偶爾也會遐想，假如離開目前奔波勞碌的工作，開一個小小的花店或咖啡館，優(yōu)哉游哉度日也蠻好的，但她們想過就算做過了，沒有動力去付諸實踐。