有這樣一則寓言：

一個農(nóng)夫養(yǎng)了一匹馬和一頭驢。有一次，農(nóng)夫騎著馬去了一個很遠(yuǎn)的地方，不久之后，農(nóng)夫騎著馬又回到了家里。馬向驢談起自己的旅途經(jīng)歷，驢驚羨不已。但是，馬卻說：“其實，我和你所走的距離都是差不多的，只是我和農(nóng)夫都有一個遙遠(yuǎn)的目標(biāo)，我們一直朝著這個目標(biāo)前進(jìn)，才看到了廣闊而壯麗的世界。而你一直都是蒙著眼睛圍著磨盤轉(zhuǎn)，自然看不到外邊的精彩世界。”

這則寓言看似簡單，卻告訴了我們一些道理。在這個世界上，絕大多數(shù)人的智力和體力相差無幾，而成就卻有著天壤之別。造成這種差別的關(guān)鍵原因就在于你是否給自己樹立了一個遠(yuǎn)大的目標(biāo)。美國成功學(xué)大師卡耐基曾說過：“人一生命運(yùn)的差別并不在于天賦或機(jī)遇，而在于有無人生的目標(biāo)。”不僅我們的人生道路是這樣，我們的職業(yè)生涯同樣也是這樣。在職業(yè)生涯中，只有做到有的放矢，明確自己的目標(biāo)，才能少走彎路，最快地實現(xiàn)自己的價值。否則，就只會像寓言中的那頭驢一樣，永遠(yuǎn)在原地打轉(zhuǎn)，白白消耗自己的精力和體力。

要想在職場中準(zhǔn)確地給自己定位，就不要忘了給自己設(shè)定一個目標(biāo)。有了目標(biāo)的指引，我們才能清楚地知道自己要干什么，自己努力的方向在哪里，進(jìn)而才能矢志不渝地朝著奮斗目標(biāo)前進(jìn)。

這就好比一個胖人和瘦人比賽走路，看誰走得遠(yuǎn)。平常人總會認(rèn)為瘦人肯定會比胖人走得遠(yuǎn)，因為瘦人身材苗條，行動敏捷，而胖人體型臃腫，行動自然也就緩慢了許多?？墒聦嵣?，身材苗條的人到最后并不一定比身材臃腫的人走得遠(yuǎn)。

這其中的原因就是，胖人由于體型過于肥胖，他們看不見自己腳下的路，所以只能選擇稍遠(yuǎn)處的一個目標(biāo)，然后朝著目標(biāo)前進(jìn)。當(dāng)接近目標(biāo)時，他又會選擇另一個目標(biāo)，然后再向新目標(biāo)前進(jìn)?？墒?，瘦人總是看著自己腳下的路前進(jìn)，不知道要走到什么地方去，因而總是漫無目的地行走著。 

在我們的職業(yè)生活中，我們也應(yīng)該像這個胖人一樣，為自己制定各種目標(biāo)，然后再一個一個地完成自己的目標(biāo)。目標(biāo)就是我們努力的依據(jù)，它能時時刻刻對我們進(jìn)行鞭策。它就像我們工作中的指路燈，不會讓我們在黑夜里迷失方向。同時，目標(biāo)也是我們工作中一個個看得見的射擊靶。隨著你努力實現(xiàn)這些目標(biāo)，看著射中的標(biāo)靶，你會產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的成就感，而且制定目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)就像一場比賽，隨著時間的推移，當(dāng)你實現(xiàn)了一個又一個目標(biāo)，你的思維方式和行為方式也會漸漸地改變。 

也許大家都會疑惑，我已經(jīng)給自己制定了目標(biāo)，為什么我的工作依然沒有任何起色呢？其實，目標(biāo)的制定并不像我們想象的那樣簡單。目標(biāo)的制定也要遵循一定的原理。首先，就是適合性。你在制定目標(biāo)的時候，一定要從自己的職位、工作能力等方面的實際情況出發(fā)。你的目標(biāo)對你來說至少是合理的。這就好比剛剛進(jìn)入職場的年輕人，總想一夜之間成為公司總裁，這種好高騖遠(yuǎn)的目標(biāo)不僅不能成為你成功道路上的指明燈，還會把你帶入更大的誤區(qū)。其次，制定的目標(biāo)一定要具體，要有準(zhǔn)確的方向。很多年輕人說：“我的目標(biāo)就是讓自己成功。”可是，成功又是什么呢？成功的標(biāo)準(zhǔn)又是怎么樣的呢？這就好比你乘坐出租車，你只告訴司機(jī)向前開，而不告訴司機(jī)具體位置，司機(jī)肯定會感到很迷惑。所以，如果目標(biāo)不具體，就無法衡量你制定的目標(biāo)是否實現(xiàn)了，那樣只會降低你的積極性。因為向目標(biāo)邁進(jìn)是動力的源泉，如果你無法知道自己向目標(biāo)前進(jìn)了多少，你就會泄氣，最終很可能選擇甩手不干。所以，制定的目標(biāo)一定要具體。最后，制定的目標(biāo)一定要有時間性。建房子的時候會有一個工程期限，如果不能按時交工，那就只會成為“胡子工程”。同樣，我們不能讓我們的目標(biāo)成為“胡子工程”，必須給目標(biāo)配上一個明確的時間表，這樣才能激勵自己不斷地向目標(biāo)邁進(jìn)。 

我們通常將工作中的目標(biāo)分為長期目標(biāo)和短期目標(biāo)，都有一定的階段性。長期目標(biāo)是我們工作的最終奮斗方向，是我們前行的主要線路。只要我們保持自己的主線穩(wěn)定，長期目標(biāo)不偏離正確的方向，即使我們在前行的過程中走錯了節(jié)拍，也不會產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。而和長期目標(biāo)相對的就是我們的短期目標(biāo)，短期目標(biāo)是長期目標(biāo)的具體實施和詳細(xì)步驟。只有通過實現(xiàn)無數(shù)個小目標(biāo)，最終才會實現(xiàn)我們的長期目標(biāo)。而我們對待長期目標(biāo)和短期目標(biāo)的態(tài)度，也必須不同。長期目標(biāo)作為主線，只要根據(jù)我們的實際情況確定之后，一般是固定不變的，而由長期目標(biāo)派生出來的短期目標(biāo)，則相對靈活。我們應(yīng)該用變化的眼光來看待短期目標(biāo)，根據(jù)自己的實際情況和工作環(huán)境的變化適時地進(jìn)行調(diào)整和修正，使短期目標(biāo)向長期目標(biāo)靠近。