不知道那些號(hào)稱開放的公司是不是真的有言論自由，但是我看到的版本是，雖然總經(jīng)理跟員工面談時(shí)都會(huì)讓他們暢所欲言，但是等誰說出了真實(shí)想法，馬上他就失去了公司的信任?？梢?，身在職場(chǎng)，你如果管不好自己的嘴巴、不懂得工作上的說話技巧，就會(huì)給自己帶來無盡的煩惱，甚至影響到自己的人際關(guān)系和事業(yè)。

說話要分場(chǎng)合、要懂技巧，最關(guān)鍵的是要得體。俗話說“一句話說得讓人跳，一句話說得讓人笑”。同樣的意思，但表達(dá)方式不同，取得的效果也可能不同。辦公室里不是什么話都能講的，以下是辦公室談話應(yīng)注意的事項(xiàng)。

首先，有話要好好說，千萬不要把與人交談當(dāng)成辯論比賽。在辦公室里，與上司和同事相處要友善，說話時(shí)態(tài)度要和氣，即使你已經(jīng)身居高層，有了一定的級(jí)別，也不能用命令的口吻與人說話。另外，大家意見不統(tǒng)一在所難免，要記住有意見可以保留，對(duì)于那些原則性并不很強(qiáng)的問題，沒有必要與人爭(zhēng)得你死我活。如果你一味好辯逞強(qiáng)，同事們就會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之。

其次，辦公室是工作場(chǎng)所，不要在辦公室互訴心事。也許你的同事里總有人喜歡向別人倒苦水，雖然這樣的交談能夠很快拉近他們的距離，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實(shí)上只有1%的人能夠?yàn)樗藝?yán)守秘密，所以，在辦公室里最好不要隨便傾訴。

再次，不要在辦公室里自我炫耀。你的工作能力很強(qiáng)，你的老板非常賞識(shí)你，你馬上又要加薪了……這些都不能成為你炫耀的資本。要知道，你再有能耐，在職場(chǎng)上也要小心謹(jǐn)慎。別忘了，天外有天人外有人，如果公司哪天來了個(gè)更加能干的員工，那你馬上就會(huì)成為別人的笑料。

最后，不要人云亦云，要學(xué)會(huì)發(fā)出自己的聲音。老板總是賞識(shí)那些有頭腦有主見的職員，如果總是別人說什么你就附和什么，你就很容易被老板忽視，你在辦公室里的地位也不會(huì)很高。如果說你有頭腦，凡事都有自己的主見，那么不管你在公司的職位如何，你都應(yīng)該發(fā)出自己的聲音，說出自己的想法。