正文

華為人的工作態(tài)度 1

華為人,你懂的 作者:石楠


轉(zhuǎn)眼間進(jìn)部門已經(jīng)將近三個(gè)月了,然而發(fā)現(xiàn)自己除了改改問(wèn)題單什么都還不知道,雖然每天加班到晚上十一點(diǎn),但是依然感覺(jué)兩手空空。親愛(ài)的兄弟姐妹們,作為一個(gè)新員工,如果你們每天早早打道回府,如果來(lái)華為只是想掙點(diǎn)錢,混啊混啊,這個(gè)想法相當(dāng)不錯(cuò),華為雖然累,也是可以混的,但是可能感覺(jué)人生比較悲催。

不管自己是否付出過(guò),等到收獲的時(shí)候都會(huì)要求和別人平等或比別人更多,這是不成熟的表現(xiàn)。老員工很少這樣,他們大多數(shù)選擇不去打聽(tīng)別人的收入,確實(shí)也沒(méi)有必要。而新員工則完全不然,他們對(duì)一切都是好奇的,尤其是什么人,在哪兒,工齡幾何,拿了幾兩銀子。甚至打聽(tīng)別的產(chǎn)品線、別的公司、別的國(guó)家的人,總之一切不平等都會(huì)在他們幼小的心靈里種下埋怨的種子,而這些都不是成熟者所為。在華為,很少有人既想混,又要拿大把的銀子戴大紅花,這是不能容忍的,華為的底層異常民主,這種情況出現(xiàn)的可能性微乎其微。

我認(rèn)識(shí)這樣一個(gè)女人,她就是大名鼎鼎的閻婆惜,沒(méi)有《水滸傳》里的閻婆惜好看,卻是千瘡百孔的心眼多得一發(fā)不可收拾。上菜市場(chǎng)買菜,不和菜場(chǎng)所有的攤主都吵一架,最后找到最低價(jià),是不肯回家的。我在年幼時(shí)很不喜歡這樣的人,現(xiàn)在平和了一些,每一個(gè)生存下來(lái)的人都不容易。閻婆惜心系宋公明同志,下班就回家,回家就嗲聲嗲氣地抱怨累,天天打電話就說(shuō)公司這不好,那不好,這誰(shuí)誰(shuí)得了PL的歡心,那誰(shuí)誰(shuí)又負(fù)責(zé)了個(gè)什么攤子沒(méi)她的份,這誰(shuí)誰(shuí)不待見(jiàn)她,那誰(shuí)誰(shuí)給她臉色。一到發(fā)年終獎(jiǎng)或是漲薪,她就開(kāi)始到處打聽(tīng),這個(gè)那個(gè)產(chǎn)品線漲多少錢,自己不會(huì)不漲吧,等等。我把與她聊天當(dāng)成一種修行。這樣的小媳婦大有人在。

而在華為,新員工很少是不努力且心態(tài)如閻婆惜那種的。大多數(shù)人就像我一樣,沒(méi)進(jìn)華為的時(shí)候把它想成天堂,在天堂里自然是要干一番事業(yè)的,也會(huì)天天加班。加班是一種態(tài)度,很多人比較鄙視加班的人,我覺(jué)得你不加就算了,管不著別人,加班是一種付出,不是任何人都能如此的,等到你當(dāng)老大時(shí)就覺(jué)得態(tài)度有時(shí)候決定很多東西。

加班是值得肯定的,否定過(guò)度加班只是一種口號(hào)。有句話形容我們?nèi)A為的考評(píng)制度,基層是既看功勞,又看苦勞,往上是主要看功勞,稍帶苦勞,中高層是只看功勞。那什么是苦勞,苦勞就是加班,沒(méi)別的了。你說(shuō)你是個(gè)牛人,每天一分鐘就把一年的工作搞完了,你是不苦的,這不叫苦勞。


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