正文

第五節(jié) 組織的鵝黃色

人性本色 作者:康耀南


自制/逃避沖突/被動(dòng)消極

歸屬感/謙讓/中庸

關(guān)注點(diǎn)/適合環(huán)境/不適環(huán)境

特征者/性格轉(zhuǎn)化

正向表現(xiàn)/負(fù)向表現(xiàn)

正向驅(qū)動(dòng)力/負(fù)向驅(qū)動(dòng)力

關(guān)鍵詞:自制 自律 溫和 坦誠(chéng) 歸屬感 逃避沖突 被動(dòng)消極 謙讓 平凡 中庸 保守 懷舊

如果你害怕壓力,那么去找鵝黃色吧:你永遠(yuǎn)不會(huì)從他/她身上感覺(jué)到壓力,而他/她也擅長(zhǎng)將他人帶給自己的壓力化為無(wú)形。

如果你喜歡辯論,那可千萬(wàn)別找鵝黃色:他/她永遠(yuǎn)有千百種辦法回避爭(zhēng)吵、回避沖突,讓你像是一拳打到了棉花里,無(wú)處著力。

他/她極少犯錯(cuò),因?yàn)樗?她自制和自律的能力都很強(qiáng)。

他/她也極少發(fā)怒,因?yàn)樗?她處事溫和,不愿與人為敵。

如果真的與他人有了矛盾,他/她也往往選擇妥協(xié)和退讓。

如果你因此而以為他/她天性圓滑,有高超的處世智慧,那就錯(cuò)了。這只是他/她的性格使然。

如果說(shuō)土黃色是“老實(shí)人”,那么鵝黃色就是“老好人”。

如果說(shuō)土黃色是“郭靖”,那么鵝黃色就是“張無(wú)忌”。

這樣的一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)里非常重要,劍拔弩張時(shí)常常需要他/她出現(xiàn)。

他/她的口頭禪是:“以和為貴。”

他/她的人生理念是“天下本無(wú)事,庸人自擾之?!?/p>

“中庸”兩個(gè)字被他/她表現(xiàn)得淋漓盡致。

無(wú)論什么樣的人都能被他/她接納,他/她善于犧牲,甚至委曲求全。他/她一生所追求的不是成就自己,而是成全別人。

有人說(shuō)他/她偉大、高尚,也有人說(shuō)他們沒(méi)有自我,活得憋屈。

他/她懷戀過(guò)去,內(nèi)心非常柔軟。當(dāng)一段感情不得不結(jié)束時(shí),會(huì)主動(dòng)提出了斷的一定不是他/她。

他/她沒(méi)有什么貪念,即便是撿到一大沓錢(qián)也會(huì)如數(shù)奉還,因?yàn)椋骸熬訍?ài)財(cái),取之有道。”

他/她的金錢(qián)觀和他/她的處事原則一樣保守:能省則省,精打細(xì)算。

制度完善、有明確組織的公司會(huì)讓他/她非常有安全感,過(guò)于靈活、有彈性的單位反倒會(huì)讓他/她無(wú)所適從。

只有在一個(gè)穩(wěn)定的組織里,他/她才會(huì)有歸屬感,才會(huì)發(fā)揮所長(zhǎng),否則就會(huì)惶恐不安。

鵝黃色善良心軟,有時(shí)會(huì)顯得懦弱卑怯。

為了刻意追求內(nèi)心的平靜,他/她會(huì)自我欺騙,“掩耳盜鈴”,以回避現(xiàn)實(shí)中的矛盾、沖突等種種無(wú)法解決的問(wèn)題,甚至變得漠不關(guān)心、麻木不仁。

他/她過(guò)于在乎他人的看法和意見(jiàn),以至于唯唯諾諾,不敢提出自己的意見(jiàn)。

他/她會(huì)不自覺(jué)地將他人的形象變大,把自己變得卑微。

他/她不敢突破現(xiàn)狀,迂腐、陳舊,中規(guī)中矩。

他/她需要?jiǎng)e人的推動(dòng),否則就難以進(jìn)步。

他/她對(duì)機(jī)遇感覺(jué)遲鈍,常常會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。


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