正文

典型案例(3)

人性本色 作者:康耀南


形成背景

桃紅色性格的形成在很大程度上受到家庭的影響,但某些突然來臨的人生轉(zhuǎn)折——改變、磨難、挫折也會(huì)成為桃紅色的催化劑。

童年時(shí),父親總是鼓勵(lì)李·艾科卡:“要勇往直前,不要半途而廢?!备赣H的教誨使他形成了堅(jiān)韌不拔、敢于挑戰(zhàn)、在逆境中奮起的桃紅色性格雛形。

成年后的艾科卡野心勃勃,他從最底層的汽車銷售員做起,提出了包括分期付款購車等在當(dāng)時(shí)極具創(chuàng)新性的經(jīng)營手段,一路青云直上,成為了福特汽車公司的總裁,大權(quán)獨(dú)攬,可謂名利雙收。當(dāng)他如愿以償時(shí),卻因“功高震主”、過于高調(diào)招搖招致了老板的不滿,被開除了。這讓當(dāng)時(shí)已人過中年的他非常痛苦,他并不缺錢,但是他無法容忍自己的事業(yè)就此止步。于是他做了一個(gè)非常冒險(xiǎn)的決定:他拒絕了另外幾家錢多事少的公司的邀請(qǐng),而是選擇了瀕臨破產(chǎn)的克萊斯勒公司,大刀闊斧地進(jìn)行改革,將它重新捧上了頂峰。

在克萊斯勒最困難的那幾年里,支持艾科卡的最大動(dòng)力就是:他要向所有人證明,開除他是福特做過的最愚蠢的決定,沒有之一。

金錢觀

桃紅色視金錢為生命,金錢是他/她自我的延伸,是權(quán)力的來源,是衡量自己和他人成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。金錢可以讓他/她更好地包裝自己,為自己增加附加價(jià)值——?jiǎng)e墅、名車、名牌等,都可以帶來聲望、地位、權(quán)勢(shì),擁有了這些,他人的贊許和羨慕也會(huì)隨之而來。這些都是金錢能量的延伸。

因此,桃紅色會(huì)不由自主地夸大金錢至上的感覺。他/她覺得金錢最容易掌握,因此也最可靠。他/她信賴金錢、依賴金錢,金錢可以緩解他們內(nèi)心的焦慮感,給他們帶來自信和安全感。

F先生是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的工作狂,20多歲已經(jīng)做到了部門經(jīng)理,月薪五位數(shù),工作不到一年就買了房。沒拿家里一分錢,全靠自己的投資。他對(duì)經(jīng)濟(jì)動(dòng)向特別敏感,同事有什么投資想法,都喜歡找他討論,只要他有時(shí)間,都會(huì)很樂意幫大家規(guī)劃。

有仔細(xì)的女同事發(fā)現(xiàn),他的行頭雖然極為考究,但其實(shí)換來換去都是那兩套東西,不過是搭配不同而已。平時(shí)請(qǐng)客吃飯唱K什么的他從不小氣,但要是他自己一個(gè)人,就經(jīng)常隨便打發(fā)。問他為何要這么節(jié)約,他說:“我沒有很省,該花的錢我從來不省。我對(duì)美食什么的也沒追求,平時(shí)就喜歡研究那些能賺錢的東西,對(duì)我來說這就是娛樂了,看到投資成功有錢進(jìn)賬就很開心。要說壓力,最大的壓力就是賺到的錢還不夠多吧?”

事業(yè)觀

桃紅色天生就是創(chuàng)業(yè)者的料,他/她最有領(lǐng)導(dǎo)者的潛能。他/她享受工作,只要工作內(nèi)容讓他/她有興趣,工作對(duì)他/她而言就是休閑。反倒是什么都不做地待在那兒,很快就會(huì)讓他/她煩躁不安。

他/她覺得“時(shí)間就是金錢”這句話深得我心,無法創(chuàng)造利益的行為就是浪費(fèi),浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)精力,就是在浪費(fèi)金錢,就是犯罪!

事業(yè)永遠(yuǎn)是他/她生活中的第一位,任何事情都沒有它重要。

G先生是一個(gè)天生的工作狂,從小他就很少跟其他孩子在外面瞎玩,總是抱著一本書坐在一邊專心看。工作后除非客戶邀請(qǐng)或者同事組織活動(dòng),否則從不涉足娛樂場(chǎng)所。他不是在辦公室加班,就是在家里加班,就連雙休日也在看資料。有人問他:“天天工作不煩嗎?”他很奇怪:“怎么會(huì)煩?工作對(duì)我來說是一種享受,我們正年輕,要抓緊時(shí)間拼搏,浪費(fèi)時(shí)間是可恥的?!?/p>


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