2012年，似有一條善政被發(fā)布，該善政是為“事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度將于2012年在全國(guó)各級(jí)各類事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)‘全覆蓋’”。具體來(lái)說(shuō)，就是2012年之后，所有事業(yè)單位終于可以開(kāi)始全面地公開(kāi)招聘了。據(jù)說(shuō)這是很有意義、很有進(jìn)步價(jià)值的一件事，是為善政之一端。

其實(shí)，2006年即有據(jù)說(shuō)是“規(guī)范的”事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度出臺(tái)，據(jù)說(shuō)也是取得了不錯(cuò)的效果。按照發(fā)布此消息的人保部之說(shuō)法，全國(guó)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的達(dá)到1100多萬(wàn)人，實(shí)際聘用154萬(wàn)多人。人力資源社會(huì)保障部對(duì)部分省區(qū)市和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)近兩年的不完全統(tǒng)計(jì)顯示，地方通過(guò)公開(kāi)招聘新進(jìn)人員中具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的超過(guò)70％，部門(mén)新進(jìn)人員中具有研究生以上學(xué)歷的超過(guò)80％——順便說(shuō)一句，這個(gè)不完全統(tǒng)計(jì)之中透露出兩點(diǎn)信息：進(jìn)入事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)也是夠激烈的；不完全統(tǒng)計(jì)加上這只是公開(kāi)招聘的部分就有這么多人，我們的“事業(yè)”還真是人多勢(shì)眾呢。

關(guān)于這項(xiàng)善政我有兩個(gè)問(wèn)題。首先，為什么還要等兩年才能全面進(jìn)行公開(kāi)招聘？公開(kāi)招聘難道是“兩彈一星”的工程，具有極高的技術(shù)含量以及保密度不成？不過(guò)就是招聘人員嘛，公務(wù)員都可以公開(kāi)招聘，為啥這個(gè)事業(yè)單位的公開(kāi)招聘就如此難產(chǎn)？從2006年就開(kāi)始完善程序，據(jù)說(shuō)也算是效果顯著，而要是十月懷胎生個(gè)孩子，現(xiàn)在都會(huì)打醬油了。

這事兒讓我不由得很低俗并陰暗地想到了陰謀論。最近兩年“二代”比較熱，有富二代、窮二代，還有一個(gè)就是“官二代”。前兩天有媒體爆料某縣級(jí)政府當(dāng)中，大約有90%的人員是各位領(lǐng)導(dǎo)的后代。再往前就是連續(xù)出過(guò)好幾次的年輕干部破格提拔事件，然后基本都沒(méi)有了下文，包括論文抄襲以及家庭背景，全都不了了之。權(quán)力階層對(duì)于大眾的封閉，已經(jīng)并不是學(xué)者以及社會(huì)觀察者所擔(dān)心的問(wèn)題，而是確確實(shí)實(shí)在發(fā)生的事兒了。那么，我這個(gè)針對(duì)這么長(zhǎng)時(shí)間才能全面鋪開(kāi)的、很低俗的陰謀論之所指，相信也就不用多說(shuō)了。

還有一點(diǎn)挺讓人覺(jué)得不解的。人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王曉初在會(huì)上說(shuō)，今后事業(yè)單位新進(jìn)人員，除確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實(shí)行公開(kāi)招聘，要確保公開(kāi)招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，禁止以各種名義規(guī)避公開(kāi)招聘要求。這話比較繞，實(shí)際上說(shuō)的是公開(kāi)招聘并不是事情的全部，而是還要有“其他方法”。但奇怪的是，一邊說(shuō)著其他方法，一邊強(qiáng)調(diào)禁止以各種名義規(guī)避公開(kāi)招聘的要求——您不覺(jué)得矛盾么？

實(shí)際上這就是給這種貌似全覆蓋的公開(kāi)招聘留了一絲退路，以便于在某些情況之下，通過(guò)這個(gè)“其他方法”來(lái)規(guī)避表面上嚴(yán)格的招聘程序。大致來(lái)說(shuō)，我們這里的各種規(guī)定以及法律在這方面都是不能免俗的，都會(huì)有這種規(guī)定，不是用來(lái)擴(kuò)張權(quán)力的范疇，就是用來(lái)當(dāng)做“筐罪”。很多情況下，所謂的“其他方法”與“其他規(guī)定”都是同等的東西。

程序員設(shè)計(jì)程序的時(shí)候都會(huì)留有一個(gè)叫做“后門(mén)”的東西，這是防止傻子用戶把自己鎖在系統(tǒng)之外的時(shí)候，誰(shuí)都不能挽救其數(shù)據(jù)。什么程序都應(yīng)該有這樣的后門(mén)，但政府的政策不能有后門(mén)，以便于隨時(shí)可以曲解良好的用意。實(shí)話說(shuō)，在我們這里沒(méi)有后門(mén)的時(shí)候都能有人做破冰的工作，更何況還設(shè)了這種后門(mén)呢？強(qiáng)搶豪奪與隨風(fēng)潛入夜的盜取，其實(shí)并無(wú)本質(zhì)的不同。

在我看來(lái)，任何吃財(cái)政飯的以及占用政府機(jī)構(gòu)名頭的單位都應(yīng)該立刻、全面地公開(kāi)招聘，這個(gè)應(yīng)該說(shuō)是一個(gè)文明社會(huì)最起碼的要求。而且程序以及所謂的技術(shù)方面根本不是什么問(wèn)題，別說(shuō)國(guó)外早有成功的經(jīng)驗(yàn)，就是這幾年摸著石頭過(guò)河，那石頭都快被摸得光可鑒人了，不能說(shuō)總是在前面放上一根胡蘿卜以表達(dá)進(jìn)步的決心吧？

所以，對(duì)于善政這件事其實(shí)還是要警惕的。說(shuō)的比唱的好聽(tīng)也算是一道風(fēng)景，雖然我們對(duì)于每一次哪怕是微小的、紙面上的進(jìn)步也應(yīng)該鼓勵(lì)。聽(tīng)其言、觀其行嘛。