國際勞工組織2008年首次發(fā)表了《全球工資報告》，前段時間又發(fā)布了第二次報告，該報告據(jù)說是通過廣泛調(diào)研來關(guān)注工薪階層的收入問題。報告在收錄177個國家和地區(qū)的數(shù)據(jù)庫中找到了115個國家和地區(qū)的工資數(shù)據(jù)，占所有收錄國家和地區(qū)總數(shù)的65%。收集到的工資數(shù)據(jù)能覆蓋全世界94%的工薪勞動者，相當于全球工資總額的98.5%左右。然后，這份報告得出的結(jié)論是，金融危機后全球工資增速幾近折半，而中國增速“引漲”全球工資，中國工資“增速”超歐美國家達5倍之多。

應該說國際勞工組織的數(shù)據(jù)肯定有其合理之處，比之國家統(tǒng)計局的數(shù)字而言，相信他們還是會多一些。但實話實說地講，有多少人覺得自己工資有了這么高的增長？相信憑工資吃飯的一般人都不會覺得自己原來有了這么高的增長。連專家們都說，中國私有經(jīng)濟整體工資水平非常低，相當于官方公布數(shù)據(jù)的一半，中國官方的工資數(shù)據(jù)被高估。

這個確實是原因之一。中國依靠工薪生活的人當中是有貴族在的，比如說壟斷企業(yè)的員工，無論是福利待遇還是貨幣收入，都是工薪階層當中的貴族階層，至少也算是富裕階層。要是把他們統(tǒng)計進來的話，這數(shù)字當然是小不了。這就好有一比：成片的貧民窟當中聳立著一片基本社區(qū)條件完備的小區(qū)，哪怕這個小區(qū)不算高檔，也足夠拉高當?shù)氐臋n次了。但您能說因為這片小區(qū)，周圍的貧民窟的生活水平就上升了？生活成本上升了倒是真的。

還有一個原因恐怕就是一種誤解，認為工資既然漲幅這么高，我們應該更加幸福才是，為什么我們沒有感到幸福？確實，如果要是收入增長的話，人們應該感到幸福增強。但咱也要明白的是，隨著工資收入的增長，我們的生活成本也在大幅度增長，而增長的事項當中，涉及民生最基本層面的東西漲幅最高，比如說房子。要是一個人總是處于無殼蝸牛的狀態(tài)，而那個殼是工資怎么增長都買不起的，幸福感估計就會大打折扣。

另一個沒覺得多幸福的原因可能很多人都沒有提及，那就是幸福感有時候是自己跟自己比，有時候是自己跟別人比。應該說要是我們自己跟自己比，至少有工資可拿的社會階層當中，從一窮二白走過來之后，現(xiàn)在多少都擁有了一些自己的東西，比之當年一文不名的狀態(tài)確實好了很多。但在我們這個急速發(fā)展的社會里，各種傳播媒介所宣傳的生活狀態(tài)，是普通工薪階層永遠接觸不到的，而在我們的教育當中，又少了點兒精神追求，對比之下的不滿足與對某些人財富獲取方式的質(zhì)疑，使得這種幸福感也是大打折扣。

這些綜合起來看，國際勞工組織還真是高估了中國工薪階層的工資，或者我們可以這么說，這個“外人”可能更為高估的是中國工薪階層的幸福感。大致來說，外人對我們的評估總是有這個毛病，即在他們擅長的數(shù)字領(lǐng)域分析的話，往往會納悶中國的情況為何如此特殊，發(fā)展是急速的、進步是顯著的，但要是真的進入社會當中觀察，又會發(fā)現(xiàn)這種進步所帶來的焦慮與痛苦，往往也是成倍增長，甚至早就高過了工資的漲幅。

所以，整體的發(fā)展或許可以帶來這樣的數(shù)字增長，哪怕被高估也是增長驚人，但伴隨著增長而來的東西要不是幸福感的話，這種增長的意義就會大打折扣。而要是因為這樣的增長沾沾自喜于自己的優(yōu)越性，估計就是一種自欺欺人了。