“正是，你會從錯誤中學到東西?！敝鞴苡谑寝D向黑板，畫了一個箭頭，把圓圈中心的人指向圈外。他繼續(xù)說道：“因為害怕、恐懼或是其他方面的原因，很多人都不肯跨出這個圈子，所以交往十分有限，所得也十分有限。當你離開交往的舒服區(qū)以后，你會暫時感到難為情，感到不自在，但你將會認識更多的朋友，你會增長自己的見識，你也會學到更多的東西，所以，你進步了?！彼俅无D向黑板，在原來的圈子外面畫了個更大的圈子，還加上了新的東西，更大的房子，更大的金幣，更多的朋友等。

我對這堂課的印象很深刻，多年以來一直細細揣摩并時時自勉。六度分割理論說：只要通過六個不同的人，你可以找到世界上任何一個人。事實上，影響一個人社交半徑的因素，不是金錢，不是地位，不是法律，不是任何事和物。能“耽誤”你社交的，只有你自己——因為你無法走出最起碼的一步——跨出你的“交往”舒適區(qū)。不要以為我講得過于簡單，先體會一下這里面包含的三層意思：

1.突破心理舒適區(qū)：很多人生怕自己的主動交往不會引起別人的積極響應，從而使自己陷入窘迫、尷尬的境地，進而傷及自己脆弱的自尊心。而實際上，在現實生活中，每一個人都有交往的需要，因此，我們主動而別人不采取響應的情況是極其少見的。生活中有一個非常有趣的現象：在硬座火車上，有六個人坐在一個“隔間”里面，如果這六個人里面至少有一個是主動交往的人，那么他們會談得熱火朝天，一路上充滿歡聲笑語；如果這六個人中沒有一個人主動和別人交往，那么從起點坐到終點，他們會始終處在無聊的氣氛中，看書也沒勁，對望又很尷尬，所以干脆閉上眼睛養(yǎng)神。其實，當你嘗試著主動和別人打招呼、攀談時，你會發(fā)現，人際交往是如此容易。

2.突破溝通舒適區(qū)：每個人的性格脾氣決定了他與人溝通的方式各不相同，有的人說話快言快語，有的人卻該表態(tài)的時候也沉默寡言，有的人說話愛搶風頭，經常不自覺地打斷別人的談話，有的人習慣被動地等待指示，有的人喜歡遇到問題主動請示和溝通。每個人都習慣以自己的方式與別人溝通。

要實現良好的溝通，就必須有意識地改變自己平時的溝通方式，學會積極傾聽對方，站在對方的角度考慮。良好的溝通不一定是要說服對方，而是真正理解對方的想法。即使是爭辯，也必須是對事不對人的良性爭論，不能進行人身攻擊和惡語相向，這是人際交往最應該避免的現象。

3.突破個性舒適區(qū)：人們都習慣和自己脾氣相投的人交往，所以無論在哪個單位組織，都存在非正式的組織和團體，這是正常的現象。但是人在江湖，必須要和所有組織內的人以及外部的客戶打交道，要學會適應不同性格的人。突破個性舒適區(qū)，就是要有意識地和不同性格的人打交道，比如要主動找與自己不同性格的人聊聊天?？磥砗芎唵蔚氖虑椋鋵嵈蟛糠值娜硕茧y以做到。一旦你去嘗試和另一種不同性格的人交往，看來是一個小小的突破，卻對提升你的人脈有很大的幫助。

生命永遠是值得期待的，因為它蘊涵著無限的潛能，為了領略更為高遠的人生風景，就需要不斷地超越自我。如果你老是在自己“交往”的舒服區(qū)里打轉，你就永遠無法擴大你的視野，永遠無法結識新的朋友。只有當你跨出你的舒適區(qū)后，你才能使自己的人生圈子變得更大，你才能使生命變得豐富多彩。