隨著社會的發(fā)展，我們社會交往的半徑也在不斷擴大。如今，“圈子文化”作為一種生活方式、一種價值觀念的體現(xiàn)，具有很濃的人情色彩。說白了，“圈子文化”在某一方面其實就是人情文化，找圈子就是找人情。聯(lián)誼會、同學(xué)會、飯局、牌局等活動，都是一個圈子中的人交流溝通的手段。在圈子里混久了，彼此有了交情，就成了“自己人”，辦起事來自然就順利多了。什么程序、原則、手續(xù)、規(guī)則等，自然“網(wǎng)開一面”了?，F(xiàn)實一點講，這是加入圈子的直接好處。

圈子還意味著機會。一位跨國公司老總跟我聊天時說：“發(fā)現(xiàn)人才的渠道比較多，企業(yè)普遍的途徑是通過在報紙、網(wǎng)上登廣告，還有找獵頭人士。但最好的方法是，經(jīng)過一些朋友，或者經(jīng)過一些協(xié)會，找情況比較了解的人。你可以通過社會交流，在各種場合注意觀察，這個人才對我有沒有可以合作的價值?！?/p>

圈子還是一個信息的匯集地。海外風(fēng)險投資目前正在中國走紅，那么，它們都是通過什么途徑發(fā)現(xiàn)投資項目的呢？華平創(chuàng)投公司董事總經(jīng)理孫強說：“這就像產(chǎn)品一樣，一般來講，最好的企業(yè)都是通過熟人的介紹，而不是靠廣告去發(fā)現(xiàn)，因為廣告往往摻雜很多水分。所以，我們通常都是通過國內(nèi)的朋友，比如律師、財務(wù)顧問、審計師、會計師以及企業(yè)界朋友的介紹來尋找投資對象。我們都是在對相關(guān)企業(yè)有了比較多的了解之后，比如財務(wù)狀況、融資需求等，才去與他們接觸?！?/p>

我們根據(jù)自身需要，通過整理人脈，組建一個“自我”的圈子，形成一個事業(yè)平臺；我們通過圈子的維護和運用，便可以將資源轉(zhuǎn)化為財富。因此，有人說，圈子就是個人資源與社會資源進行交換、整合、匹配的一種魔方。善于借用圈子，整合人脈，處理人際關(guān)系，你便左右逢源、平步青云；否則，你永遠(yuǎn)只是孤軍奮戰(zhàn)，陷入“好漢雙拳難敵四手、好虎架不住群狼”的境地。對個人來說，專業(yè)是利刃，人脈是秘密武器。專業(yè)如果加上人脈，個人競爭力將是一分耕耘，數(shù)倍收獲。

我曾看到網(wǎng)上有一篇文章，對“圈子”作了精辟的論述：從社會學(xué)意義上講，“圈子”就是“社群”、“部落”、“團體”，通俗地講，圈子就是“關(guān)系網(wǎng)”。

衡量一個人能力大小，重要指標(biāo)之一就是看他生活半徑的大小，也就是圈子的大小。圈子沒章程、沒責(zé)任、沒權(quán)利、沒義務(wù)、沒合約，組織形式和行為松散、無序、多變。圈子里的秩序依據(jù)名位、能力、資歷、聲望、人緣和對圈子的貢獻自動形成。圈子可以是開放的，也可以是封閉的，許多事情只有圈子內(nèi)的人才能知道，許多好處也只有圈子內(nèi)的人才能享受。在這個世界上，每個人都處在一個個洋蔥頭結(jié)構(gòu)的圈子里，每個圈子都有核心，有邊緣，每個人所處的位置不同，說話的分量各異。但是有一樣是相同的，那就是對圈子的依賴。

加入一個圈子，其實就是加入一個熟人社會；選擇一個圈子，其實就是選擇一種生活方式。我們也許曾經(jīng)素不相識，但只要加入同一個圈子，就會慢慢變成熟人，相互交換信息，相互評價對方，相互提供幫助，相互感染，相互影響。不同的圈子有不同的能量，不同的圈子能產(chǎn)生不同的化學(xué)反應(yīng)，選擇不同的圈子就會有不同的人生格局。圈子，就是一個非常集體性的場所，個性與共性同在，個性被共性逐漸融化的地方。所以，圈子盡管是生活的一部分，但一朝把握不準(zhǔn)或錯走一步，就會一失足而鑄成千古恨。