人從外界獲得的信息的90％是通過眼睛和耳朵獲得的，這些信息直接刺激大腦，決定了智力發(fā)育的程度，也直接影響了生命的質(zhì)量。

看著這些快樂交談的老人，親眼目睹了人工耳蝸給耳聾患者的生命帶來的改變，韓德民激動(dòng)地想：這樣好的技術(shù)一定要引進(jìn)中國，讓更多有需要的人來分享。

來墨爾本大學(xué)仿生耳研究所參觀，竟有如此大的收獲，韓德民不由得深深感謝已經(jīng)退休的北京耳鼻喉科研究所的鄧元誠教授。鄧元誠一生致力于神經(jīng)性耳聾的醫(yī)治和研究，是我國第一個(gè)開設(shè)聽力門診的前輩。韓德民想起自己來澳大利亞前鄧?yán)蠈?duì)他說的一段話：“小韓，你一定要去克拉克教授的研究所看看，如果人工耳蝸的確好，你就把它引進(jìn)來。我老了，干不動(dòng)了，你還是個(gè)小伙子，技術(shù)又好，中國有多少聾啞人在等著哪?！?/p>

細(xì)細(xì)體味，鄧?yán)系脑捓镫[含了多少壯志難酬的蒼涼與悲情，也寄托了多少對(duì)后來人的期盼和囑托。中國老一代耳科醫(yī)生無法醫(yī)治重度感音神經(jīng)性耳聾的歷史，應(yīng)該結(jié)束了。

告別克拉克教授的時(shí)候，韓德民已經(jīng)下了決心，一定要把這項(xiàng)世界先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)中國。他告訴許時(shí)昂，希望很快在北京見面，盡早推動(dòng)人工耳蝸在中國的進(jìn)程。

隨著中澳兩國衛(wèi)生部部長諒解備忘錄的簽署，澳大利亞人工耳蝸進(jìn)入中國開始進(jìn)入具體運(yùn)作階段。澳大利亞國家聽力中心和人工耳蝸公司制定的策略是：要使人工耳蝸進(jìn)入中國，首先要幫助中國培養(yǎng)技術(shù)專業(yè)隊(duì)伍——聽力師、手術(shù)醫(yī)生和言語康復(fù)教師。

許時(shí)昂被澳大利亞國家聽力中心任命為中國項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。他對(duì)中國的醫(yī)學(xué)界有著深刻的了解。他知道中國不乏優(yōu)秀的頭頸外科醫(yī)生，因?yàn)橹袊心敲炊嗟尼t(yī)學(xué)院，每年都有大量的畢業(yè)生，有一個(gè)培養(yǎng)外科醫(yī)生的體系，源源不斷地為醫(yī)院輸送外科人才。而中國的聽力學(xué)基本是一個(gè)空白，在中國從事聽力工作的人員大多沒有接受過正規(guī)系統(tǒng)的現(xiàn)代聽力學(xué)教育，在中國高等教育的體系里沒有聽力學(xué)這門學(xué)科，沒有一所大學(xué)里開設(shè)聽力學(xué)課程。沒有聽力學(xué)人才，就不能開展人工耳蝸項(xiàng)目。

中國聽力學(xué)研究水平與當(dāng)今世界先進(jìn)科研水平之間有很大的差距，“冰凍三尺，非一日之寒”。作為一個(gè)炎黃子孫，許時(shí)昂滿懷憂患，為中國培養(yǎng)聽力學(xué)人才是當(dāng)務(wù)之急。

許時(shí)昂的想法得到了韓德民的支持。他們商量決定，由澳大利亞國家聽力中心和同仁醫(yī)院、北京耳鼻喉科研究所聯(lián)合舉辦首屆中澳聽力學(xué)研討會(huì)。兩人分工，許時(shí)昂負(fù)責(zé)組織澳洲的聽力學(xué)專家，韓德民負(fù)責(zé)中國城市的選定、人員的邀請(qǐng)、會(huì)務(wù)的安排，等等。

韓德民親自與各方聯(lián)絡(luò)，最終確定了三個(gè)舉辦城市：北京、上海、廣州。

經(jīng)過精心的籌備，1994年11月，許時(shí)昂帶領(lǐng)澳大利亞國家聽力中心的保爾·喀麥隆教授和澳大利亞人工耳蝸公司的聽力學(xué)專家瑪莎·弗蘭特女士來到中國，在北京、上海、廣州三地與中國的聽力學(xué)工作者舉辦了三場(chǎng)研討會(huì)，每個(gè)城市為期三天。

澳大利亞三位專家介紹了世界聽力學(xué)發(fā)展的概況、最新成果、理論體系、實(shí)驗(yàn)方法、檢測(cè)儀器，為近二百名中國聽力學(xué)工作者更新了觀念，打開了眼界。

中國聽力學(xué)工作者悚然而驚——原來我們已經(jīng)如此落伍于時(shí)代了。

這次研討會(huì)，實(shí)質(zhì)上是對(duì)中國聽力學(xué)界的一次啟蒙。