（三）

星期天，照例是周運年和他的幾位戰(zhàn)友在莫老板的野豬林野生動物園小聚的日子。大家圍著周運年看他揮毫潑墨也往往是傳統(tǒng)的保留節(jié)目。

在某個特定的場合，級別最高者往住不茍言笑，惜字如金，這叫不怒自威；下面的人則是話多笑容多。前者并非嘴拙詞窮面部神經麻痹，他面對上級時，一樣會口吐蜜語笑容若花。周運年與他們雖然是多年的戰(zhàn)友和朋友，他自己不覺得，但下面的人總存了一份吹捧與逢迎之心。比如說魯冰，沒等周運年在宣紙上寫幾個字，便不停地點頭，說指導員這字寫得……好，越來越爐火純青了。見他這么說，莫老板也不停地點頭，說真是不錯。

周運年說：“得了得了，你們兩個就別給我戴高帽子了。哦，對了，我正想問你們，徐藝的事情怎么樣了？”

魯冰說：“聽說這次老莫對徐藝下手夠狠的。看他處理藝術品拍賣會以后的一些事，倒是有條不紊、有模有樣的?！?/p>

莫老板說：“按照指導員的指示，軍事演習的目的是考驗一下徐藝，一是看他承受壓力的能力，二是面對壓力會不會露出想要依靠辛然的社會關系的念頭，從而知道他是否是真心對待辛然。我覺得，從目前的情況來看，徐藝基本上算是經受住了考驗，第一次出手就表面風光暗地虧錢，可是他并沒有驚慌失措自亂陣腳，而且，面對壓力，也沒有向你這個準岳父求救，我看還行?！?/p>

魯冰說：“是呀，這孩子能力不錯，最主要是冷靜、果斷，他能在這么惡劣的條件下，讓新公司的知名度和美譽度都得到提升，真的很不錯，尤其他搞的那個捐款活動，產生了相當好的社會影響，在拍賣行業(yè)內部有很大的震動?！?/p>

周運年放下筆，看看魯冰，又看看莫老板，呵呵一笑，說：“真沒想到，一次演習能讓你們這么認可他?！?/p>

魯冰說：“為了整頓拍賣秩序，最近我們院里討論了拍賣公司入圍的事，我特意把入圍的門檻定得比較高，一般公司是無法進來的，鑒于徐藝他們公司是一個具有強烈社會責任感的企業(yè)，初審就讓他們公司通過了，在行業(yè)內部也沒有引起任何異議?！?/p>

周運年板著臉說：“老莫和我這邊剛給徐藝打了個巴掌，你馬上就給了他一個甜棗，你行啊?！?/p>

魯冰說：“那倒不是，能讓徐藝的新公司入圍，主要是對拍賣公司社會責任心的一種倡導。當然，客觀上對他也的確是一種鼓勵，否則，剛賠了錢，再沒有翻身的機會，對徐藝可就有點不公平了，你說呢老莫？”

莫老板說：“我同意，軍事演習嘛，比劃比劃就行了，何況他成績不俗，是吧？”

周運年搖了搖頭：“看來你們對我的軍事演習還不夠重視??？老莫，我們不是說好了，要在徐藝還沒有緩過勁兒來的時候，怎么樣再重重地給他一擊嗎？”

魯冰說：“我有不同意見，真那樣，對徐藝太不公平。試想，如果他不是辛然的男朋友，他該受這樣的磨難嗎？不該吧？如果不讓他們公司入圍，這個打擊將是頂格的，足以把他打趴下。他要想翻身，可就太難了。指導員，我是這么想的，考察一個年輕人要兩方面同時進行，一是考察他經受挫折是不是氣綏；二是要考察他成功時候會不會浮躁、張狂。缺一不可，否則會很片面。”

周運年盯著魯冰說：“在拍賣公司入圍的事情上，你真沒給他開小灶、搞特殊化？”

魯冰說：“指導員你就放心吧。我新官上任，敢違反原則？對徐藝，我巴不得對他嚴格一點。威就怕先松后緊。就拿入圍的事來說，目前的局面可以說完全是徐藝爭取來的，如果強行把他拉下來，對他說，是另外一種不公平。古人說，舉賢不避親嘛?！?/p>

莫老板說：“是呀是呀，他要是哪天聽到口風，知道是我們幾個家伙背后在搗騰，我怕反而會影響他跟辛然的感情?！?/p>