（五）人選

1.信仰　元首至上

2.操守　不為利誘不為威屈

3.修養(yǎng)　公忠正直

4.能力　精明干練

5.服務(wù)精神　堅(jiān)苦卓絕任勞任怨

（六）工作方式

1.對(duì)上承主席之指示或命令，對(duì)下只有縱的指揮，不容有橫的聯(lián)系。

2.一切工作均以絕對(duì)秘密行之。

3.工作人員均利用其原有職務(wù)或其他工作為掩護(hù)，縱至生命危險(xiǎn)，亦不得暴露其身份或泄露其任務(wù)。

（七）監(jiān)察方法

1.特種監(jiān)察人員以調(diào)查報(bào)告為主

2.采訪密查索取正確情報(bào)

3.一切案件應(yīng)覓取人證、物證，即情形特殊無(wú)溝覓到時(shí)，亦須申述正當(dāng)理由。

4.一般動(dòng)態(tài)，應(yīng)每月匯報(bào)一次，特殊或重要者隨時(shí)報(bào)（月報(bào)格式另行規(guī)定）。

（八）通信

1.特別重要或無(wú)電信機(jī)構(gòu)之地點(diǎn)，特予配發(fā)小型無(wú)線電機(jī)一部。

2.對(duì)固定組織及不固定組織，均由監(jiān)察局編發(fā)單用密本，利用有無(wú)線電拍發(fā)，其最重要或最秘者，則以專人送達(dá)，亦可預(yù)約其通信方法。

3.對(duì)外層組織，以使用無(wú)記名編號(hào)，或化名郵信為主，以密語(yǔ)或化學(xué)通信為輔。

…………

丁　經(jīng)費(fèi)

各工作人員除利用原職務(wù)不支薪津外，其特支費(fèi)、辦公費(fèi)、工作獎(jiǎng)金及旅費(fèi)，均準(zhǔn)按實(shí)際情形支給之。

也就是說(shuō)，蔣經(jīng)國(guó)奉蔣介石之命，擬組織“特種監(jiān)察網(wǎng)”監(jiān)視所有情報(bào)單位的動(dòng)態(tài)與忠誠(chéng)，這凸顯了一個(gè)重要信息，即抗戰(zhàn)勝利后不久，蔣介石就有意要蔣經(jīng)國(guó)開(kāi)始涉入情報(bào)組織，并且扮演情報(bào)太上機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的角色。

這應(yīng)該是蔣介石計(jì)劃由蔣經(jīng)國(guó)逐步接班的一個(gè)先聲。

從這份《特種監(jiān)察網(wǎng)組織計(jì)劃大綱》直接對(duì)“主席”負(fù)責(zé)可知，其目的是要強(qiáng)化情報(bào)組織“領(lǐng)袖耳目”的功能。蔣介石將這么重要的職責(zé)交給蔣經(jīng)國(guó)，一方面顯示他不相信戴笠死后的軍統(tǒng)局，軍統(tǒng)局之地位大不如前；另一方面也顯示其有意從組織“特種監(jiān)察網(wǎng)”出發(fā)，嘗試蔣經(jīng)國(guó)接班的可能性和可行性，雖說(shuō)當(dāng)時(shí)爭(zhēng)逐軍統(tǒng)局大位者眾，但是，后起之秀，無(wú)論是毛人鳳或葉翔之，其專業(yè)與威望均遠(yuǎn)不及戴笠。近水樓臺(tái)，又是蔣介石嫡長(zhǎng)子的蔣經(jīng)國(guó)自然成為條件最優(yōu)越的接班人選，從蔣介石命蔣經(jīng)國(guó)草擬《特種監(jiān)察網(wǎng)組織計(jì)劃大綱》，即可窺知蔣介石早有讓蔣經(jīng)國(guó)插足情報(bào)組織的勢(shì)頭了。