第七節(jié) 原理效應類例題詳解及專項訓練（262）

一、經(jīng)典母題庖丁解牛（262）

二、經(jīng)典真題專項訓練（263）

第二章 組織管理題

第一節(jié) 命題精髓——測評要素及趨勢預測（265）

第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明（267）

一、作答“非模式化”（267）

二、作答突出亮點（267）

第三節(jié) 會議組織類例題詳解及專項訓練（268）

一、經(jīng)典母題庖丁解牛（268）

二、經(jīng)典真題專項訓練（269）

第四節(jié) 調(diào)研類例題詳解及專項訓練（271）

一、經(jīng)典母題庖丁解牛（271）

二、經(jīng)典真題專項訓練（271）

第五節(jié) 接待安排類例題詳解及專項訓練（276）

一、經(jīng)典母題庖丁解牛（276）

二、經(jīng)典真題專項訓練（277）

第六節(jié) 宣傳展銷類例題詳解及專項訓練（278）

一、經(jīng)典母題庖丁解牛（278）

二、經(jīng)典真題專項訓練（279）

第七節(jié) 培訓類例題詳解及專項訓練（283）

一、經(jīng)典母題庖丁解牛（283）

二、經(jīng)典真題專項訓練（284）

第八節(jié) 其他活動類例題詳解及專項訓練（285）

一、經(jīng)典母題庖丁解牛（285）

二、經(jīng)典真題專項訓練（287）

第三章 情境應變題

第一節(jié) 命題精髓——測評要素及趨勢預測（293）

第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明（294）